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临海农场：兼职监督员做好“四员”筑牢廉洁根基

为深入贯彻落实全面从严治党工作部署，农场公司纪委通过选聘兼职党风廉政监督员这一创新监督形式，进一步强化党风廉政建设，为企业高质量发展提供有力保障。农场公司纪委积极探索，充分发挥社区网格员“近距离监督”的天然优势，在其中精心选聘出一批政治素养高、群众基础好、责任心强的兼职党风廉政监督员，发展他们为廉政文化宣传员、网络舆情信息员、廉洁协作联络员、党风廉政监督员，将基层纪检工作和网格工作双向融入，推动党风廉政监督在基层的全覆盖。廉政文化宣传员，他们积极主动宣传上级党风廉政建设及反腐败相关规定、政策，以及上级党组织各项方针政策、反腐措施和成果，营造浓厚的廉政文化氛围。网络舆情信息员，他们认真倾听、广泛收集身边员工对党风廉政建设工作的意见建议以及对本单位党员、干部履职尽责情况的客观评价，为公司纪委决策提供第一手资料。廉洁协作联络员，他们通过积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的最新进展，传递正能量，使党风廉政建设和反腐败工作更加深入人心，有效协助公司纪委各项工作的顺利开展。党风廉政监督员，他们以高度的责任感和使命感，对日常各项制度规范的执行情况进行严格监督检查，确保公司运营规范有序运行，各项工作在廉

2024-12-27
新洋：环环相扣打好廉洁风险防控“组合拳”

为进一步强化对权力运行的监督制约，提高公司廉洁风险防范意识。近日，江苏省新洋农场有限公司纪委牵头组织开展廉洁风险排查防控工作，全面排查梳理各类廉洁风险点，推动健全廉洁风险防控常态长效机制，着力营造廉洁从业的清朗环境。紧扣排查重点，打好预防针。督促各单位、各部门对照职责职权情况，紧盯关键岗位特别是领导干部这个“关键少数”，全面查找在履行职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能产生的廉洁风险点，同时立足公司实际督促查找其他单位、部门潜在风险，实现自查自纠、互查互纠、查深查透。紧扣后果提醒，敲响警示钟。为加强对潜在风险造成危害的认识，该公司纪委针对风险引发的严重后果，对照新修订《中国共产党纪律处分条例》，分类标注可能违反条款。经对照分析，潜在风险涉及违反党纪条规18项，主要集中在组织纪律、廉洁纪律和工作纪律等，进一步提高了全体人员的风险防范意识。紧扣监督促廉，念好紧箍咒。针对易发生腐败的重点事项和关键环节，利用联合监督体系建立预警预防机制，通过加强廉政教育、完善内控管理、规范工作流程、强化全程监督，坚持将廉洁风险排查作为日常监督重点内容，综合运用风险提示、约谈提醒等手段及时纠偏，推动形成

2024-12-13
淮海：以文化人“廉”人心

今年以来，淮海农场公司以“作风纪律深化年”为抓手，高度重视在广大党员干部队伍中强化廉洁文化建设，充分运用场域内的廉洁文化资源，在干部职工中厚植廉洁土壤，在社会上积极营造风清气正的廉洁文化氛围，让党员干部在农场公司开展的“四比四争”中显身手，作贡献。以学铸魂筑根基。在党员干部中广泛开展理想、信念、纪律教育，让大家通过党委理论学习中心组学习、三会一课、廉政教育等渠道，从思想深处筑牢信仰之基、补足精神之钙，树立不敢腐、不能腐、不想腐的意识，从而进一步夯实清正廉洁的思想根基，教育引导广大党员干部无论是在工作中，还是生活上，始终保持理论清醒、政治坚定，增强抵腐防腐拒腐定力。廉洁教育营防线。农场公司纪委通过邀请专家进行廉政警示教育，上廉政党课，在淮农廉政群中开展一周一警钟、一月一案例及案例通报等多种方式，对群内成员进行廉洁从政从业提醒，在节假日和特殊时段，通过出台廉洁倡议书、廉洁从业文件等，时刻提醒党员干部筑牢思想“防线”、守住从政“底线”、不越规矩“红线”时刻提醒大家自觉培养勤政廉政，廉洁自律的道德操守，筑牢拒腐防变的思想防线。红色传承培作风。依托农建四师暨淮海农场历史陈列馆这一红色资源，以军垦

2024-12-06
江苏农垦纪检机构第三协作区第一次工作例会在新曹农场召开

10月25日，江苏农垦纪检机构第三协作区第一次工作例会在新曹农场召开。协作区成员单位新曹、弶港、南通、江心沙、海安、勤奋药业等单位纪委书记、兼职纪检委员及纪检干部参加会议。第三协作区组长、新曹农场公司纪委书记胡国君主持会议。会议集中学习了《国有企业管理人员处分条例》，全面了解出台背景、适用范围等方面内容，重点掌握处分种类、九大违法行为及其适用的处分等内容。第三协作区成员单位根据单位特点，就日常监督、线索处置、案件查办的经验做法作交流，深入研判会商协作事项，确定本协作区四季度工作重点，研究下一年度工作方案。会议指出，要认真贯彻江苏农垦纪检监察工作座谈会精神，严格落实集团纪委工作部署。一是提高政治站位，深化思想认识。成立纪检机构协作区是集团纪委结合集团实际部署的重点工作，成员单位要进一步统一思想，凝聚共识，明确工作重点，找准目标方向，提高集体凝聚力和向心力。二是统筹监督力量，破解工作难题。发挥联合优势，在处置疑难问题线索、监督检查等方面协同作战，合力攻坚，有效解决人员不够、熟人监督难等问题。三是紧扣职责定位，加强协同配合。按照《江苏农垦纪检机构协作区实施方案》要求，配合集团纪委开展初步核实

2024-11-11

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