突出“五个坚持” 推进黄海小城镇建设

作者:江苏农垦集团发布时间:2008-03-17文章来源:江苏农垦信息网

黄海农场 陈宝林

    随着社会主义新农村建设步伐的加快,小城镇建设的位置越来越显得突出,江苏农垦黄海农场做到“五个坚持”,不断推进农场的小城镇建设。
    一、坚持规划先行,以科学的规划引导、规范小城镇建设
    黄海农场做好规划按照两个方面,把握三个要点。两个方面是:一方面在全场体系规划中明确小城镇的发展方向和定位,编制好场域村镇布局规划,并根据经济社会发展状况及时作出科学调整;另一方面,对小城镇规模和性质、功能分区、交通体系、地下管网、绿地系统、空间发展方向等作出科学合理的安排。工作中把握的三个要点:一是规划的前瞻性。防止今天的规划成为明天发展的障碍。比如,目前农场各管区、大队有不少房屋都无人居住,甚至一个单位只有几户人家,出现了空心村现象,因此,在修订规划时注意把握好这一趋势。二是规划的科学性。要深入贯彻落实科学发展观,充分体现全面协调可持续的思想,定位准确,特色鲜明,分区清楚,布局紧凑。三是规划的严肃性。规划一经批准实施,就具有法律效力,任何组织和个人都无权随意变更,农场决不搞一届党委一张图、一任领导一个令。严格执行国家的土地政策,采取最严格的耕地保护措施,节约集约用地。
    二、坚持产业强镇,以农业产业化、农场工业化带动小城镇建设
    实践证明,产业是小城镇发展的核心,强镇必先兴业。没有产业的发展,小城镇就不会有人流、物流、资金流、信息流,就必然失去造血功能,失去发展动力和后劲,成为无源之水、无本之木。农场把生产发展放在小城镇建设的首要位置,立足自身的区位优势、资源优势、产品优势,把小城镇建设与发展现代农业密切结合起来,与发展农场第二、第三产业密切结合起来,与推进农业产业化、农场工业化密切结合起来。今年,农场在场部北侧投资近千万元修建创业大道,一是培育主导产业,利用农产品丰富的优势,发展农副产品加工业,走农业产业化的路子。二是加大招商引资力度,形成工业集中园区,吸引企业、资金、人才和技术,为小城镇发展打造良好平台。三是将居民点进行集中居住。农场发展产业集群,形成一区一品。围绕主导产业,拉长产业链条,促进产供销一条龙、科工贸一体化,形成“小产品、大市场,小产品、大产业”的发展格局。发展小城镇产业特别要注意节能减排、节约集约用地、减少和控制污染,决不以乱占耕地、牺牲资源和环境为代价上项目、求发展。
    三、坚持功能兴镇,以完善的基础设施、配套的公共服务促进小城镇建设
    小城镇要有所发展,必须着力解决好完善功能、提高承载能力的问题,营造一个设施齐全、服务配套、生态优美、适宜人居的环境。只有这样,才能增强小城镇的吸引力,从根本上解决小城镇的发展问题。加快建设和改善小城镇道路、供给水、电力、通讯、燃气、污水和垃圾处理等基础设施;巩固发展流通、餐饮、娱乐等传统服务,推进教育、文化、卫生、体育等社会服务网络建设,不断改善居民居住条件。下决心整治脏乱差,07年就投资了150多万元搞好净化、绿化、美化、亮化,营造整洁优美的小城镇生活环境。
    四、坚持文化立镇,以文明的时代风尚引领小城镇建设
    把小城镇建设与文化建设有机结合起来,用先进文化占领小城镇思想文化阵地,用先进文化引导农工向居民转变,用先进文化充实、丰富和引领小城镇建设和发展,不断提升小城镇文化内涵。把小城镇建设成为传播现代文明、带动农场文化发展、促进农场精神文明建设的重要节点。围绕提升农场文明程度,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,普及科学知识,弘扬科学精神,破除封建迷信,倡导文明场风,促进农场精神文明建设。把小城镇建设成为培养和造就有文化、懂技术、会经营的新型职工的重要阵地。形成优秀传统文化与现代城市文明交融共生的小城镇文化。
    五、坚持为民建镇,以职工为主体、充分调动职工积极性搞好小城镇建设
    小城镇建成是农场“职工之城”,职工是小城镇建设的主体,是小城镇真正的主人。小城镇建设,充分体现以人为本、关注民生、改善民生的要求。一是尊重职工群众的主体地位。小城镇规划建设管理的各项事务,都充分尊重职工群众意愿,落实好知情权、建议权、决策权和监督权,遵循“农场引导、职工自愿、民主决策”的原则,广泛征求、认真采纳职工意见,取得全场广大职工的拥护和支持。二是发挥职工的主体作用。小城镇建设坚持依靠职工群众,调动职工群众的主动性、积极性和创造性,将他们对美好家园的强烈愿望转化为投身小城镇建设的自觉行动,让职工成为小城镇建设的关心者、支持者和参与者,今年农场的八届一次职代会上,把小城镇建设和居民点集中居住实施意见再一次交给职工投票表决。三是让职工群众得到实惠。第三管理区和民生小区的试点,让进入小区的职工尝到了甜头。小城镇建设工作必须设身处地地为职工群众着想,从职工群众最关心、反映最强烈的问题入手,办好职工自己身边的事情,让职工群众得到看得见、摸得着的实惠。
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