老有所学 学有所为――东辛农场老干中心坚持长效学习

    东辛农场老干中心成立于1982年，现有离退休干部120名，下设5个党支部，101名党员。近年来，在省农垦公司老干部工作部和农场党委的正确指导下，始终坚持老有所学、学有所为，为丰富离退休职工晚年生活，维护社会稳定，促进东辛经济社会发展发挥了积极的作用，现将东辛老干中心坚持长效长效学习情况汇报如下。

    1、资金给予保证。东辛老干中心有930平方米三层楼一座、门球场两块，活动器具齐全。日正常活动人数在160人左右。为了保证全年学习活动的正常化，党委每年投入资金6万多元，用于添置和更新部分活动器材，为离退休干部和支部书记订阅报刊、杂志、以及老年读物达20余种，保证了老同志活动有场所，学习有刊物。

    2、亲临中心讲课。场长、党委书记、纪委书记、党办主任，每年坚持二次定期深入老干中心，为老干部讲课，通报农场改革发展的形势、宣传党的路线政策、学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、传达老干部有关方针政策，激发老同志爱学习，关心政治的热情。广泛征求老干部意见和建议，让老同志了解党的政策，支持关注农场改革与发展。

    3、选派优秀教员，自1998年成立东辛老年大学以来，在教员配备上，场党委是十分重视的，精心选派场内知识深、威望高的老同志担任教员。被选派教员他们中间有教书多年的高级教师、有临床实践经验丰富的副主任医师，也有多年领导工作经验的中层领导，他们在教学内容和形式上不断创新、潜移默化、趣味诙谐，受到老同志一致好评。

    1、坚持每月两次例会学习日，学习日制度雷打不动，每月10号、30号为老干部学习例会日，老干中心一直以学习为抓手，围绕党委中心工作、场职代会精神，联系老同志实际。在学习上采取先自学，后集中辅导办法，坚持重在经常、重在实效的原则，常抓不懈。不少老同志退休后，生活环境和生活条件都发生变化，有的居住分散，有的家事缠身，还有的体弱多病，给学习带来很多困难，针对这一情况，经研究，决定以支部为单位，对因事不能前来学习人员，采取送学上门的政策，争取不拉下一位老同志。

    2、坚持办好老年大学，每月9、19、29为老年好学习日，授课期间不得请假。在学习中做到相互交流，共同提高，针对个别年龄大、文化较低、体弱多病，采取个别辅导方式，从而达到预期的目的。确保学有所获、学有所成、学有所为。学员普遍反映，通过老年大学的学习，思想理论水平提高了，生活内容丰富了，心里自觉年轻了，学员的积极性得到了调动。老年大学办了四届，毕业老人近200人次。由于办学思路明确，形式新颖、内容丰富、实用性强，吸引了众多的退休老人，他们中间有的已连续四届参加老年大学的学习，老年大学的创办为老同志综合素质搭建了良好的平台。

    3、坚持形式多样、寓教于乐，经过几年的积累和探索，老同志们结合自身实际，自编自乐，自己动手创办了《东辛文苑》、《退休职工生活的橱窗》和《职工生活园地》，以反映老同志生活题材、颂扬农场二次创业为内容，以诗歌、散文、图片为形式，小报两月一期，每期十六页，发放150余份。徐正然、孟宪康两位老人是小报的负责人，为了提高办报质量，他们俩兢兢业业、废寝忘食，并带头撰搞，每年还有数十篇诗歌、散文在县市等老年刊物上发表。原老干中心主任李品领同志退休后坚持长期写作，用自己的经历与体会撰写诗歌，10万字《显春吟》已公开出版。通过刊物、画廊的出版，现在看书的人多了，分析问题的人多了，关心农场改革发展，力所能及发挥作用人多了，出书、写文章的人多，学习氛围浓厚，并走上制度化、规模化。

    1、提升素质，参政议事。农场出台重大项目或召开重要会议都邀请老干部参加，广泛听取老同志意见和建议。老干中心成立党风廉正建设巡视组，多年来一直定期不定期参加巡视调研、暗访，对巡视调研的结果，及时向党委汇报。为党委决策提供依据。通过坚持长效的学习和教育，老同志们退休不褪色，呈现出两不减，即：关心时事政治的热情不减、关心农场建设的亲情不减。

    2、余热生辉，服务二次创业。农场的改革与发展，特别是二次创业，场党委想方设法，老干中心也积极响应，表示不给领导出难题，不向组织伸手，老干部李学山的子女下岗，他积极做工作让其自谋职业；老干部陆连俊子女下岗，积极动员筹措资金办企业，现在他家企业办的红红火火。很多老同志为二次创业出谋划策，为农场出好主意、出好点子。

    3、构建和谐，促进稳定工作。稳定工作一直是老干中心的大事，如何把老同志思想统一到场党委工作上来，那就得从学习入手，有个别老同志认为自己已退休了，应该玩玩乐乐，享享清福，对学习产生反感或模糊认识，总支一班人进行认真分析、研究，采取统一思想，清除障碍，端正学习态度，增进组织性、纪律性，真正做到活到老，学到老，永葆党的先进性、纯洁性。老干部茆庆山同志敢于同一切不正确思想和行为作斗争，用他的话说：“作为一名老同志确保退休不褪色，保持晚节，走好人生全程，必须时刻保持一个良好的学习态度。”前几年因改革改制，场内下岗人员不断增多，很多人一时想不通，经常出现聚集上访苗头，针对这种情况，老同志们积极站出来，充分利用自己的社会影响，一方面做好自己子女的工作，另一方面积极协助做好亲友和他的工作。正是因为这些老同志积极的工作，才使农场的改革得以顺利进行，发展得以实现。