新曹农场 李卫东
新曹农场工会在农场党委的正确领导下，以深入贯彻《企业工会工作条例》为契机，以服务农场二次创业为主线，充分调动了职工投身农场的二次创业的主动性、积极性和创造性。做到抓组织，工会工作的活力更增强；抓管理，工会工作的实效更明显；抓活动，工会工作的职工参与更广泛，该场工会认为：
一、加强工会机制建设是工会服务二次创业的保证
要做好工会工作，工会的组织机制建设尤为重要。该场党委针对新曹实际，从加强基层组织建设和强化基层管理着手，完善了农场三级管理组织网络。场工会大力加强了全场工会组织建设，特别是农场基层分会的组织建设，配齐了全场43个工会分会的班子。建立了二级单位工会组织13个，工会主席均通过选举产生，并由单位党的书记兼任，条件成熟的配备了专职工会主席。同时在工会建设上，重点抓了四件事：
健全了退管组织。在农场党政的重视支持下，成立了全场退休职工管理网络，设立了 9个二级退管分会和30个退管小组。农场行政按照每位退休职工4元划拨退管经费，用于退管活动，同时还提供了专门的办公场所。充分发挥退休职工在单位经济发展、种养殖业、环境治理、矛盾调处、精神文明建设等方面了积极作用。各级退管组织纷纷组织退休职工学习农场职代会文件，同时还举办老年卫生保健知识巡回讲座，开展全场老年职工钓鱼、扑克等比赛活动，使5469名退休职工感到了“家”的温暖。
提高了干部素质。针对基层开展工会工作的实际，通过以会代训或走出去等形式，拓宽工会干部的工作视野，进一步解放工会干部的思想，增强工会服务农场二次创业的信心。该场工会先后组织了工会干部民主管理知识、工会工作业务以及形势政策任务等方面的培训，并分几批组织工会主席和职工骨干到垦区和周边乡镇观摩高效农业和特色经济，从而提高了工会干部的整体素质。
加强了工作考核。从组织建设、民主管理、劳动竞赛、扶贫解困、宣传教育、文艺体育、女工工作等方面明确了工会工作考核目标，并进一步完善了扶贫帮困机制，制订了专项考核标准，落实了工会干部和管理人员帮困联系户工作，促进职工脱贫增收。
完善了工会制度。为了规范农场工会工作，确保工会工作的正常运行，该场工会制定了四项工会经费使用制度，做到工会费用专款专用。一是工会会员费收缴和使用规定，对会员费的收缴和留用作了明确的规定；二是农场工会福利费使用规定，对日常福利费的使用额度和福利费使用对象进行了明确；三是农场困难职工救助金使用规定；四是退管经费使用规定，对农场划拨的退管经费审批程序进行了明确。这些制度的明确和规范运行保证了工会工作的顺利开展。
二、加强工会重点工作是工会服务二次创业的关键
工会如何服务、服从于农场的二次创业，是工会必须挑战的一道新课题。农场工会以转变职工思想观念和开展各项活动来引导职工、鼓励职工，大力推进工会整体工作，场工会先后开展了“六个一”活动，有效促进了农场二次创业。
精心组织 ，“创业致富带头人”事迹报告会在全场引起轰动。场工会组织了“创业致富带头人”先进事迹报告团，利用三天时间在全场农业管区举行了12场巡回报告会，共有2920 人听取了事迹报告，职工们从事迹中深受启发。5名事迹报告会成员，讲出了他们二次创业的切身体会和亲身经历，受到了职工的一致好评。报告会还邀请了�港农场西瓜草莓种植大户王钱勇同志来场演讲，从而激发了全场职工投身农场二次创业和致富增收的热情。
立竿见影 ，工会促进结构调整推进会在全场形成区域样板。为加快农场发展步伐，推进农场二次创业，工会在新联管理区召开了促进结构调整的专题推进会。该区发展大棚西瓜2350亩，大棚青椒130亩，甜叶菊300亩，桑园1100亩，全区经济作物已占总面积的35%，80%的职工家庭都有经济作物项目，初显了该区农业高效经济的特色优势。通过听介绍、看现场，推广了新联管理区工会在促进结构调整中的做法，从而使工会组织在二次创业和结构调整中找准定位，为促进农场增效、职工增收发挥工会组织的推进作用。
学 以致用，二次创业“走、看、学”活动在全场引起创业共鸣。为切实转变职工的思想观念，帮助他们树立加快发展的信心，充分调动职工在二次创业和调整结构中的积极性、创造性。场工会开展了二次创业“走、看、学”活动，组织了一行40人的职工代表观摩团到�港农场、富安茧丝绸公司参观学习，引导职工栽桑养蚕和发展高效规模农业。通过场内有线电视专栏的采访，职工代表通过走出去、看他人、学先进畅谈观后感，在全场营造了争先发展的氛围。
以点带面，“十佳春蚕饲养户”的评比表彰活动在全场产生效应。通过职工春蚕的饲养，场工会命名表彰了一批春蚕饲养典型，并在茧丝绸公司召开了“十佳”表彰会，为农场大力发展高效设施农业造势，也为职工致富增收树立了养蚕规模户和效益户的样板，使广大职工看到栽桑养蚕的比较效益，把职工的积极性和创造性引导到栽桑养蚕的蚕业产业化发展中来。
赶有典型，“土地承租诚信职工”的评比活动在全场树立了标杆。为切实推进农场农业生产经营管理责任制的落实，在职工中形成诚实守信的良好道德风尚，2007年8月份，场工会对 2007年土地承租中的规模种植、高效种植、诚实守信和正确处理国家、集体、个人三者利益关系的29名典型，经过评比在职代会上进行了表彰。同时组织他们到东坝头农场参观高效农业，为二次创业发挥示范引导作用。
增强辐射，“十大养蚕标兵”评选和组织观摩活动在全场再掀养蚕创效高潮。为进一步动员和组织职工围绕农场发展高效农业的规划，大力推动栽桑养蚕。农场工会评选了“十大养蚕标兵”，在召开表彰会的同时，组织他们到东台市梁垛镇梁南村蚕桑示范园参观学习发展蚕桑生产、实行桑园套种、增加蚕农收入、综合提高亩桑产出的情况，对职工的启发很大。
三、加强工会主题活动是工会服务二次创业的举措
工会紧贴经济、紧贴基层、紧贴职工开展的主题教育活动是推进工会工作的重要方面，活动的效果体现了工会的活力。该场工会在以下方面取得实效。
以劳动竞赛促活动。在农场二次创业和结构调整中，开展了综合效益评比活动。农场工会要求以管理区工会牵头制定竞赛目标和规划，开展结构调优和高效种植竞赛，努力在小面积上做文章、创高效。孙东管理区工会通过学树创评活动，培植了30名示范户，30名种养能手，18个养鸡户，6个养猪场，3个蔬菜生产专业户，3个香料、薄荷、茅香、菊苣特色品种基地，4个成片西瓜生产基地。
以构建和谐推活动。农场工会积极开展职工大型文体活动，如有影响的职工拔河、长跑等竞赛活动，促进了农场的和谐建设。对遇到特殊困难的家庭给予困难救助或福利补助，发动职工开展捐助活动。新联管理区职工袁爱东之女袁磊患白血病，工会倡议全场职工伸出援助之手，共捐款27980元。2007年，有266户享受了小额贴息贷款，达到218.32万元，发展特种经济作物 2447.6亩，为职工致富开辟了新路。
以典型带动抓活动。农场工会大力培植选树各类典型，通过选树典型来引导职工致富增收。在九届四次职代会上，农场工会选树了5位种养能手介绍了他们勇于结构调整和二次创业的先进事迹，为农场三年规划和结构调整的蓝图宣传造势，在全场形成了较大的影响。
上一篇：下一篇：
