创新贵在行动

    时下，在竞争激烈，不进则退的社会生活中，人们常怀“创新”理念，常有“创新”之举，于是，便有了可圈可点之处，便有了创业创新创优的三创精神，但是即使这样，我们的身边也不乏一些因循守旧或把创新只停留在口号上的人，他们忽略了创新的实在要义，忽略了创新贵在行动的这一主旨。

    创新，其实是一种思想及在这种思想指导下的实践，是一种原则及在这种原则指导下的具体活动，它应包括人才、机制、环境、技术、理念、方法、行动等诸多方面。虽然我们在工作、学习和生活中积累了一定的经验，但是总用老眼光、老观念、老方法去看待处理新情况、新问题显然已经不合时宜，已经落伍。而要在创新中真正行动起来，必须首先解决几个问题：

    一是思想上的解放。没有思想的解放就没有创新的思想、创新的欲望，要把思维从老框框中跳出来，站在另一个角度去看待本已司空见惯的东西，去提炼新的价值，去发现新的商机。我们就拿目前海尔这一品牌洗衣机制造商来说吧：一般洗衣机的载物洗涤容量为5公斤，而且还呈增大趋势，而海尔公司却凭着敏锐的市场意识，巧妙的在产品的细微之处大胆创新，勇于创新，与消费潮流背道而驰，逆转思维，推出2公斤装的“小小神童”洗衣机，满足了一部分人群的需要，这种创新理念，使海尔随时保持创新思维，建立了一整套技术创新制度和相应的科研管理模式，最终赢得了市场。

    二是调查上的细致入微。创新不是盲目的冲动，不是不切实际的炒作、蛮干，当一个创新的思维在头脑中模糊地成像时，这仅仅只是一种意识的形成，还需要不断地加工、筛选，当然这个过程，离不开学习，离不开深入地调查研究，考察其可行性，可比性，江苏农垦集团公司于近期举办的领导干部“走看比”活动便是一种调查形式，通过对先进企业、创新人物的走、看、访，比一比自己的优势、劣势在哪里，尚有哪些潜力可挖，哪些动作可做，其效果也许比单纯地听报告来得直观，来得有效果，这不失为一种创新的工作方法。

    解决了上述两个问题，下面便是行动上的再落实了。我们说：再好的金点子如不表现在具体行动上，那也是枉然，有了创新的思维和方法，经过调查论证后，就得用行动来落实，通过实实在在的行动，使创新思路不至于成为主观臆想，成为空中楼阁。就像宝应湖农场发展的“三小致富工程”，大家从中得到了实惠，四管理区姚应高养鹅的技术，经过不断地创新，其养鹅利润明显高于同行。有人说：成功的创新要经历：寻找机会，提出构想，迅速行动到忍耐坚持这四个阶段。我想，此说法不无道理。宝应湖农场二管理区柏玉梅转岗后从事人寿保险业务，她的保险业务量居同行前列，原因便是她一改常人四处游说保险的方法，而去无偿地帮助保险人理赔，06年农场三创事迹报告会上，她不失时机地穿插介绍了保险工作情况，让人感受到了一种敬业精神，一种创新的工作方法。

    创新是企业不断发展的不竭动力，愿大家都能够在创新中真正行动起来，使企业焕发勃勃生机，使个人在创新中不断超越。