滨淮职工转变观念搞“调研”

    “解放思想，创新发展”是江苏垦区开展大讨论活动的主题。解放思想，不是在陈旧观念、传统模式上做文章，而是从陈旧、落后的模式中，寻觅新一轮经济发展的动力所在。在新一轮土地股份经营管理制度讨论中，滨淮农场广大干部、职工清醒的认识到，思想不解放、观念不转变、守旧不创新是地域经济不发展、职工不富裕的最大障碍，守门不出门是一些职工不懂政策、科技，不了解市场信息的高门槛。他们在讨论过程中，探索出一种不等不靠的发展新途径，就是自己亲自搞“调研”，到经济发达地区、先进致富典型或私营企业主家里“取经”，通过深入调查研究，找准适合自己的发家致富项目，出现了一股“风险自担，门路自找”的“调研”风。笔者不禁为职工这种“调研”之举而叫好。

    在以前，只要一提起调研，人们自然而然就会想到，搞调研不是职工的事，而是各级职能部门与领导干部的事，可如今，时代不同了，职工都愿争当建设新农场的新职工，还是那个老眼光看事物，已不适应形势的需要，要找到适合自己的致富之路，就必须针对自身实际搞调研。他们调研时有针对性地学习农业实用技术、生产窍门，通过自己的所见所闻所感，最直接地获取最新、最可靠、最的价值的农业生产及市场信息，诸如农产品的种植与加工、畜禽和水产品的养殖、农副产品的价格等信息，尤其是特色种植与养殖方面的产、供、销信息。利用这些方面的信息，他们因地制宜，因技而施，适时搞好农业生产的布局调整，稳妥发展适销对路的生产项目。如此，不仅增强了了解农业生产及市场的主动性和前瞻性，提高了生产的可靠性，避免了生产的盲目性，更能大大减少农业生产的投入风险，实现农业增产、职工增收的目的。

    愚之以为，职工调研之风值得大力倡导。在扎实推进新农场建设的实践中，各级职能及涉农部门应切实为职工群众提供各方面的服务和帮助，让更多职工依靠自身的主观努力，尽快成为种植业、养殖业或加工业方面的致富能手，尽早走上致富奔小康的快车道，以推动新农场建设和农场经济的又好又快发展。