黄海农场 吴胜
2008年，黄海农场工会在集团公司工会的支持、指导下，在农场党委的直接领导下，我们以“解放思想、二次创业、维护权益、服务经济”为重点，以服务和促进农场二次创业为主题，以经济发展为中心，以提高职工素质和发挥职工作用为主线，以促进职工创业致富为保障，紧密结合“生态立场、工业强场、科技兴场、民营富场”战略；以大力发展“现代农业、帮助职工提高技能、创业致富”为原则，通过深入开展“解放思想、服务二次创业”活动，引导广大职工积极参与新农场建设。2008年，黄海农场实现社会总产值8.5亿元，同比增长41.9%；生产总值3.02亿元，同比增长60.63%；实现营业收入7.2亿元；国有利润总额1200万元。人均纯收入首次突破万元大关，成为黄海农场年度经济发展的一大亮点。
一、加大领导力度，确保二次创业活动顺利开展
首先是党委高度重视，加强对这项工作的组织领导。黄海农场工会专门成立“二次创业”活动领导小组，场工会主席亲自抓，全场各单位都成立了相应的组织，把此项活动纳入议事日程，定期研究解决问题。
其次是党政工领导相互配合，重视支持，确保二次创业活动能够顺利开展。黄海农场工会注重以组织引导和典型带动为保障，一方面建立了党委领导、工会主抓，各部门齐抓共管的领导网络；另一方面，年初将职工二次创业活动的有关情况，作为向党委定期汇报的一项主要内容，争取领导重视，解决突出问题。使职工创业致富工作得到有效开展，取得了良好的成绩。
第三是全场上下通力合作，充分发挥积极作用。在资金上大力扶持，场工会每年拿出150万元小额贴息贷款，解决贫困职工创业资金不足的困难，贴息贷款尽量向急需要资金的贫困职工倾斜；在宣传发动上，农场工会利用场有线电视、《黄海之窗》等开辟专栏，宣传职工二次创业致富典型及十佳能手的先进事迹，为活动的开展营造良好的氛围；在适用技术培训上，经常邀请扬州大学农学院的专家、教授来农场作专题辅导培训，全面提高职工的科技素质和科学种田水平；在创业致富项目的选择上，农场工会、场农业服务中心、场养殖服务中心等部门，充分发挥职能部门作用，为职工选好种植业、养殖业等创业致富项目。
二、抓典型，为职工创业致富树立榜样
一是围绕农场二次创业，场工会号召全场职工积极投身到二次创业中去，2008年场工会在全场职工中开展争创“十佳致富能手”、“十佳创新能手”、“十佳营销能手”活动，各基层分会积极响应，在二次创业中涌现了一大批创业能手，致富能手，如：新荡管理区转岗职工刘海生，在“二次创业”中，他投资165万元建立三个养鸡场，安置28人就业。由开始的4000多只蛋鸡逐步发展到现在的4万多只。他集饲料加工、育雏、饲养、防疫、产蛋、销售于一体，靠科学饲养和规模化养殖占领市场。目前，蛋鸡日平均产蛋550公斤，日产值3000元，总产值190万元。他被响水县人大评为“先进人大代表”，还被集团公司评为2007年度垦区“创新能手”和“十佳致富能手”、在08年“五一节”前夕，刘海生被授予“江苏农垦劳动模范”。在这些能人带动下，全场几乎人人都在想创业、争创业、创大业，形成了想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，“一花引来百花开”，为黄海的争先进位、率先崛起奠定坚实的基础。
二是典型引路，使广大职工学有榜样。农场工会每年都在职工中评比和表彰“十佳能手”等致富典型，及时进行宣传报道，在场职工代表大会上进行表彰奖励，受到了良好的经济效益和社会效益。如：江苏省劳动模范 、黄海农场民营企业家、新荡轮窑厂厂长吴殿光，在”二次创业”的大潮中，他将一个当时在盐城市轮窑行业亏损出名的大户、资产负债率高达240%的新荡轮窑厂扭亏为盈，使销售量和产值连续多年在市、县同行业名列前茅，每门轮窑平均年产砖3000多万块，他自己精心研制的4种规格的节能空心砖在响水县境内供不应求。现在，新荡轮窑厂已发展成一座两门大型轮窑、6个大型车间、拥有各种大、中、小型机械60多台（套）、职工120多人的初具规模的企业，轮窑厂已实现年产值1000多万元；拥有固定资产1200多万元，每年支付工人工资、奖金、福利等260多万元。黄海农场新荡轮窑厂还被盐城市和响水县技术监督局授予“质量信得过单位”。由此积累了资本，发展了企业，增加了财富，富裕了职工。
三是加大技能培训力度，服务二次创业，不断提高职工创业致富的能力。08年农场以农服中心牵头，精心组织，加大职工创业培训力度，开办了植保、栽培技术、高效农业、水产养殖及养鹅、养鸡等家禽技术培训班。培训班上学员们认真听取了扬州大学专家、连云港教授及本场农技人员的精彩演讲，每位职工科技种、养水平得到了显著提高，他们分别制定了创业方案，纷纷表示要用所学知识积极创新创业，扩大经营规模，为农场的经济快速发展出力。据统计，2008年，黄海农场工会共举办各类培训班26 期，发放科技资料9000多份，培训各类种植、养殖户10000多人。
三、抓示范，为职工搭建创业致富的发展平台
首先是黄海农场工会十分注重加强基地建设，充分利用农场闲置的现有空房和场地，为职工二次创业提供优质服务，提高职工组织化程度，辐射更多的职工增收致富。如：转岗职工吴兵自筹资金80多万元，租赁闲置的黄海商场开办“世缘超市”，安置8个职工就业，年营业额100多万元。第九管理区职工刘玉侠，利用本地闲置的厂房场地，开办免烧砖厂，年盈利10多万元，今年她将免烧砖厂不断扩大经营规模，不但解决了10多名职工就业问题，而且还带动地方经济的发展，08年年产值达到60万元，盈利15万多元；这些典型为职工致富树立了榜样，现已带动全场240多名职工走上了致富路。目前，在全场已形成了千军万马齐创业，千方百计谋创业，千辛万苦去创业，依靠能人创大业的生动局面。
其次是抓龙头，带动职工创业致富。黄海农场工会积极扶持引导农产品加工龙头企业，建立标准化生产基地建设，实现产、加、销一体化运作是促进职工致富增收的途径之一。黄海农场工会为了职工尽快脱贫致富，他们配合农场大力支持发展龙头企业，2008年黄海农场已建成日产200吨粳米生产车间一幢，日烘干600吨稻谷的烘干线一条，仓容2.7万吨，建成达到国家储备粮库标准的仓库3幢，厂房厂地占地面积89.1亩，总投资4500万元的苏垦米业黄海分公司一次性试车成功，已通过“国家免检产品核查组”的现场验收，生产的大米及生产条件符合“国家免检产品”标准，并通过了ISO9000产品质量认证。目前，仓储二期工程正在建设之中。该龙头企业安置100多名职工就业，带动4000多名职工增收致富，龙头企业发展使广大职工有了致富门路。
第三是帮助职工树立自信心，走创业致富之路。在创业和就业中，就业是创业的基础，创业是就业的保证，所以黄海农场工会以创业带动就业，以就业促进创业，牢牢抓住创业致富这个“牛鼻子”，扎实抓好职工创业致富工程。从创业的“职工培训、项目引进、资金扶持”等主要工作入手，使全场涌现出一批专业大户、种植、养殖能手、科技致富带头人、“十佳能手”等。第一管理区青年职工苗沛，今年26岁，高中毕业，退伍军人，中共党员。2005年他在山东打工期间，勤奋好学，赢得老板和技术员的信任，也积累了10多万元资金；在场工会开展的二次创业中，他被农场的优惠政策所吸引，2007年，他辞去在山东种植蔬菜的工作，要求回农场二次创业，在老板和同事们的挽留声中，他离开了山东，回到农场。萌发了自己种植大棚蔬菜的念头，在农场领导的大力支持下，在场工会领导关心帮助下，他拿出家里的16万元积蓄，又向场工会贷款10多万元，在第一管理区新建塑料钢架大棚13座，主要种植“以色列草莓”和“日本甜瓜”及蔬菜等，当年盈利12万多元。今年，苗沛又投入资金新建100座塑料钢架大棚，可使用10至15年，全部成本预计在两年内收回。经有关专家测算，苗沛新建的100座大棚预计年收入可达75至98万元左右。并可带动安排400多名职工就业，走上致富路。
四、抓扶贫，为职工创业致富扫除发展障碍
一是扶贫帮困是帮助职工脱贫致富的一个着力点。为了解决职工在创业中资金困难，黄海农场工会积极开展扶贫帮困活动，打破传统的帮扶模式，以发展现代农业为重点，继续坚持小额扶贫贷款制度。农场在去年投入100万元的基础上，08年又增加50万元，通过贴息担保贷款的方式，用于帮扶从事现代农业及养殖业而缺少资金的困难职工。截止2008年底，共发放贷款211人，贷款金额为200.77万元，偿还贷款101.57万元。
二是扩大小额贴息贷款的覆盖面，帮助职工通过资金帮扶尽快脱贫致富。黄海农场工会全面启动小额贷款创业致富工程，不断加大资金和项目的帮扶力度，引领职工创业致富，近年来，农场工会扶贫小额贴息贷款发放涉及到全场12个农业管理区、大有居委会及新荡居委会等16个单位，共91户，其中从事设施种植业26户，养殖业65户。第三管理区养殖户吴宝明在树林里放养近3000只绿壳蛋鸡，利用林间寄生小虫和杂草等自然哺料提高绿壳蛋鸡的产蛋率。吴宝明坚持科学饲养，抓住科学配制饲料、精心管理和市场销售三个环节，他在树林中饲养的绿壳蛋鸡不仅成本低、效益高，而且鸡长得快、产蛋率高，明年吴宝明计划饲养绿壳蛋鸡5万只，今年，吴宝明已饲养绿壳蛋鸡近6000只，日产绿壳草鸡蛋2200牧，年产值70多万元，盈利16万元左右。吴宝明成为黄海农场远近闻名的蛋鸡养殖大户，成了一方养鸡发家致富的带头人。
三是建立扶贫帮困长效机制。关心帮扶困难群体一直是黄海农场工会的良好传统，为此，黄海农场工会建立了困难职工档案及困难职工互助基金。场工会按职工人数每人每年20元标准收取互助基金，主要用于救助全场困难职工。今年1至12月份全场发放困难职工救助款10万多元，解决了他们的实际困难，为他们“二次创业”提供良好的服务，使广大职工增强了创业致富的信心，尽快脱贫致富，促进黄海经济社会又好又快发展。
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