淮海有限公司 阴文娟
转瞬即逝的2008年，面对严峻挑战和诸多困难，苏垦米业淮海有限公司上下解放思想，攻坚克难，扎实工作，推动了公司经济稳步发展。其中，销售收入、利润总额及职工人均收入三项指标，在农垦米业各下属分厂、分公司中均名列前茅。成绩来之不易，奋斗充满艰辛，辉煌成绩的取得归功于公司全体员工众志成城、共克时艰，公司才能在困难形势下奋勇前行；归功于公司的领导，在巨大压力面前没有退缩、没有畏难，他们为了公司的发展、为了员工的利益、为了大局的稳定，想方设法稳住生产、稳住人心、稳住市场，为公司的经济发展提供有力支撑；归功于广大党员和各级干部，他们团结带领职工，凝心聚力干事业，排难奋进促发展，全力促进公司降本增效。
2009年是牛年，我们要学习牛的精神、使出牛的力气，以新的姿态、新的面貌、新的作为，积极投身工作中，努力把苏垦米业淮海有限公司做大做强。公司要保增长、促发展，要发扬四种“牛”的精神。
一要发扬迎难而上、坚韧不拔的“爬坡牛”的精神。受国际金融危机的冲击，2009年可能是新世纪以来经济发展最为困难、面临挑战最为严峻的一年，粮价下跌，市场疲软，销售艰难。“爬坡牛”的形象就是勇于难中求进、难中求快、难中求好。当前形势严峻，挑战前所未有，机遇稍纵即逝。如果见事迟、反应慢、行动晚，不仅会坐失机遇，甚至会雪上加霜。公司工作节奏要加快，决策要准，决不能瞄错方向；公司生产调动要快，决不能影响公司经营；粮食收购和销售要快，市场信息把握要灵，决不能错失良机！
二要发扬勇于开拓、锐意进取的“拓荒牛”的精神。特殊时期是对我们的特殊考验，非常时期必须要有非常举措。如果我们墨守成规、被动应付，就不可能打开工作局面；如果我们平铺直叙、按部就班，就不可能实现逆势上扬！
三要发扬任劳任怨、俯首奉献的“孺子牛”精神。公司和干部职工是一个命运共同体和利益共同体，面对危机和困难，我们要以最大的诚意、最牛的精神、最实的举措，为公司发展干好工作。
四要发扬吃苦耐劳、脚踏实地的“老黄牛”精神。公司要保增长、促发展，丝毫离不开可敬的“老黄牛”。公司今年要保持经济平衡较快增长，关键在落实，关键在实干，关键在成效。
保增长、促发展是公司今年的首要任务，是各项工作的重中之重，是公司最大的大局，任何部门、任何人都不能游离于这个大局之外，其他一切工作都要为保增长、促发展让路！
牛年是否牛？发展争上游！就看苏垦米业淮海有限公司的干部职工了！
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