用一流的作风效能实践科学发展观

    一流的、优良的作风效能是科学发展观的外在体现，是科学发展观具体措施落到实处的重要保障。企业只有牢牢把握三个“性”，才能用一流的作风效能实践科学发展观。

    一、紧扣主题夯基础，增强作风效能建设的自觉性

    企业要对照科学发展的新任务、新要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力提高服务科学发展的能力和水平。开展主题鲜明的教育实践和形式多样的活动载体，把作风效能建设的要求内化为全体干群自觉行动的重要依托。

    二、把握要求抓到位，提高作风效能建设的针对性

    作风效能建设只有把握和把准科学发展的脉搏，才能做到重点突出、有的放矢、求得实效。只有在针对性上抓到位，才能使作风效能建设达到预期的目标。科学发展观要求创新求变、克难求进，这就需要大兴争先创优之风，始终保持勤奋敬业的精神、奋发向上的朝气、奋发有为的锐气、奋勇当先的志气，以强烈的责任感和使命感，为企业争先创优增创新优势；科学发展观注重发展实效，这就需要大兴求真务实之风，以时不我待的精神和主人翁姿态，用心想事、用心谋事、用心干事，做到尊重客观不蛮干，务实落实不漂浮，实实在在为企业谋求发展出点子、想法子、找路子。

    三、完善机制重关键，确保作风效能建设的实效性

    一流的、优良的作风效能基础在于增强自觉性，重点在于提高针对性、关键在于确保实效性。因此加强作风效能建设，关键要建立和完善科学的长效机制，贵在持之以恒加以落实、巩固、推进。只有这们才能收到作风效能建设的效果。