淮海农场 李文章
3月中旬以来，江苏淮海农场深入开展了“深入学习实践科学发展观活动”活动，该场通过与党员干部及全体职工讨论交流，共同探讨如何进一步学习实践科学发展观，了解当前的科学发展观现状，通过这次活动使全场党员干部认识到,科学发展观的学习程度，决定改革的深度、经济发展的速度。面对二次创业、实现经济总量三年翻番的紧迫形势，要实现新一轮发展的跨越，必须推动新一轮的思想解放，冲破不合时宜的束缚观念，改变满足现状、因循守旧的精神状态，不断研究新情况、解决新问题，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，切实做到勇于创新，勇于改革。
一、深刻认识学习践行科学发展观的重要性和必要性。科学发展观，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。实践证实，科学发展观是推动农场经济又好又快发展的总开关，把科学发展观学习教育活动进一步引向深入、开展好科学发展观活动极为重要。
（一）进一步深入学习实践科学发展观是贯彻落实党的十七大精神的需要。党的十七大高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真总结党领导人民进行改革开放的伟大成就和宝贵经验，科学分析了当前面临的新形势，深刻阐述了关系党和国家长远发展的一系列重大问题，对社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设作出了战略部署，是我们未来的行动纲领。只有深入学习实践科学发展观，实事求是，熟悉和把握了规律性，才能吃透十七大精神。要把思想和行动统一到“三个一”即“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”上来，以新的思想境界推进新的发展实践，通过科学发展观不断拓展完善发展思路，通过科学发展观推动科学发展的实践探索，通过科学发展观推动改革创新，通过科学发展观推动和谐社会建设，通过科学发展观推动党的建设。
（二）进一步深入学习实践科学发展观是破解农场经济发展难题的需要。破解难题，要害是找出破解难题的新办法。要破解制约农场经济发展的结构调整、管理力度不够等诸多难题，只有按照 “破除一个“怕”字、树立一个“敢”字，破除一个“拖”字，树立一个“快”字，破除一个“软”字、树立一个“强”字的要求”，不断深入学习实践科学发展观，才能创新发展理念，完善发展战略，拓宽发展途径，破解发展难题，实现农场经济的又好又快发展。
二、认真调查分析当前农场干部职工思想认识方面的具体表现。调查认为：
（一）普遍存在一个“慢” 字。少数同志存在一种“恐快”心态，总是觉得慢些才踏实，心里才稳当。而“慢”的结果只有一个，就是“差”，就是落后，“慢”和“差”决不是科学发展观。近几年来，农场经济发展不仅速度快，而且质量好。这就启示我们，只要坚持正确的发展思路不动摇，就能实现“好”与“快”的有机统一，就能把科学发展观落到实处。破除“慢”字，要正确把握宏观形势。我们尤其要以积极作为的心态，把该做可做的事全力做好，不该做不能做的事坚决不做，原来该做而没有精力顾及好的，现在有条件了要抓紧做，有些将来才能做的事，现在也可以提前准备。这样，才能变压力为动力、抢机遇促发展。
（二）普遍存在一个“小” 字。 现实中，少数党员干部习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，成绩不大年年有，步子不大年年走，一旦取得一点成绩，就容易骄傲、容易满足、容易松劲。有些干部对竞争充耳不闻，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，缺乏应有的危机感和责任感，因循守旧，安于现状，不求发展，不求进步，不愿接受新事物。要破除“小”字，要克服小团体利益的影响。一事当前，不能只考虑小团体利益，要顾全大局为农场总体经济的发展尽责，为维护职工利益负责。
（三）普遍存在一个“旧” 字。科学发展观，最终要落实到实际工作上。现实中，有一些现象值得深思：为什么有的经济发展项目友邻能够做、做得好，我们就不敢去做、做不成？为什么发展高效农业、高效养殖业周边的单位已经干得热火朝天了，而我们还在争议、观望，坐失良机？为什么对新体制积极探索，我们有些同志抱着一种怀疑的眼光和责难的态度，在那里质疑能不能干、怎么干？相对于发展而言，我们的改革还显得滞后。改革是拖不下去，也绕不过去的。拖和绕，只会使矛盾越积越深，成本越来越高，不仅制约发展，还会影响稳定。一定要坚决冲破一切陈旧观念的束缚，坚决革除一切不合时宜的规定，坚决克服一切害怕权利调整的心态，拿出更大的勇气和魄力推进改革。破除“旧”字，要突破教条主义的束缚。善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，找准政策规范与工作实际的最佳结合点。凡是政策法规没有明令禁止的，我们都要大胆地探索和试行，凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，我们都要从有利于发展出发，千方百计用足用活政策。
三、研究落实下一步深入学习实践科学发展观活动的措施、办法。
（一）、在学中干，干中学。推动新一轮思想解放，主题是科学发展，重点是领导干部。路线确定之后，干部就是决定的因素。也就是说，党员干部要带头深入学习实践科学发展观，科学发展观的关键在于党员干部。对党员干部来说，能不能深入学习实践科学发展观，学到什么程度，取得什么样的成果，直接影响到农场的经济发展。
（二）、高度重视政治生态建设，为深入学习实践科学发展观创立环境。良好的政治环境是一个企业首要的发展环境。政治生态好，可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志；反之，则会涣散人心，败坏风气，滋生腐败。政治环境不仅事关农场形象，而且事关人心向背；不仅事关当前，而且事关长远。广大党员干部尤其是领导干部必须深刻认识培育和优化政治生态的重要性，从我做起，齐心协力。
（1）、进一步唱响发展的主旋律。首先要把党员干部的思想统一到发展上来，把他们的精力集中到发展上来，使广大干部把加快发展视为第一追求，把服务发展作为第一任务，使推动公司又好又快发展成为政治生态中的主旋律。
（2）、树立鲜明的用人导向。用什么人，用作风怎么样的人，对营造良好的政治生态具有导向作用。当前农场的政治中心，就是要又好又快地发展，实现经济总量三年翻番。必须围绕这一点来选干部，作为选人用人的第一标准。具体讲，就是使用干部不能只翻简历、只看履历、只比资历，要以能不能又好又快发展经济、会不会又好又快发展经济，作为评价一个干部工作能力和工作水平的主要标准，真正把那些对工作有激情、对职工有感情、对发展有贡献、敢于负责、敢于突破的干部提拔到重要岗位上来。对那些不思进取、无所作为、作风飘浮、不干实事、投机取巧、争名夺利的干部要及时鞭策教育，必要时加以调整。对干部不搞终身制，特别是关键岗位，不能勉强使用干部，不能胜任的要及时调离；在工作分工上也要打破终身制、不搞平均主义，让会干的、能干的多分工。
（3）、大力弘扬新风正气。作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现。加强干部作风建设，是优化政治生态的关键。党员干部要带头践行胡锦涛总书记大力倡导的“八个方面良好风气”，牢固树立“三个意识”，自觉用科学理论武装自己，用党的路线方针政策规范自己，用党纪政纪约束自己，永葆共产党人的浩然正气；坚持公道正派，正确对待组织，正确对待职工，正确对待同志，正确对待自己；锤炼自己的人格，检点自己的言行，珍惜自己的形象，给人以正气，给人以信心，给人以力量。同时，还要切实负起抓班子、管干部、带队伍的责任，一级做给一级看，一级带着一级干，匡扶新风正气，狠刹歪风邪气，真正做到正一方风气。加强经常性的教育、管理和监督，促使广大党员干部讲政治、讲大局、讲团结，堂堂正正做人。
总之, 通过这次学习践行科学发展观活动，宣传舆论的社会影响力越来越大,要切实加强宣传舆论工作，加大宣传力度，大力营造科学发展观、加快发展的思想氛围和舆论氛围。大张旗鼓地宣传科学发展观、改革开放的重大意义，广泛深入地报道科学发展观、推进改革发展的新举措、新成绩，真正使科学发展观深入人心，使科学发展观真正落到实处，为实现农场经济三年翻番做贡献。
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