学习科学发展观要与实践相结合

    科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部份，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。近段时期，通过学习实践活动，使我们进一步加深了对科学发展观精神实质、科学内涵的理解，进一步认识到科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是指导我们一切工作的根本原则和方针，所以笔者认为：学习科学发展观，不能只停留在理论的泛泛而谈上，关键是要与实践相结合，用科学的思维、发展的眼光指导本职工作，着力提高自身的五种能力：

　　一是提高学习能力。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学无止境，学贵有恒。要学而不倦，善于学习，提高效率。在学习内容上求“广”，在学习方法上求“活”，在学习态度上求“严”，一方面是加快知识更新和理念更新。以学习科学发展观为契机，认真学习理论知识，并努力学深学透，为进一步解放思想，创新发展提供理论支持和思维引导；另一方面是联系工作实际，不断地学习，不断地应用，在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的综合素养和工作能力。对于我们来说，主要是要通过学习，努力把积累的理论知识与外地致富的经验同发展农场、同致富职工实现科学合理地对接。

　　二是提高发展经济的能力。以经济建设为中心是科学发展观的前提，没有经济建设，一切都无从谈起。所以，树立和落实科学发展观，必须坚持发展经济为第一要务，从而统筹和促进各方面发展。目前，宝应湖经济尚未走出低谷，以水产业为例，虽然传统水产业经济效益不高，高效水产业面积不大，但是我们也应看到发展的机遇，理智正确地对待发展过程中的优势和劣势，尽管近两年来，我们动脑筋、想办法，多次带领管理人员、承包户外出参观学习，进行了龙虾、黄颡鱼养殖试点，龙虾的养殖面积在去年的基础上增加了15%，达到了3500亩，可是对于日益走俏的市场需求，对于拥有近3万亩优质水面的宝应湖来说，推广的速度还需加大，而且龙虾产量高低不均，职工掌握的技术水平参差不齐，特种水产品苗种繁育上尚没有取得较大突破，等等这一系列问题，都需要我们进一步研究和探索。今年，鲤渔滩养殖场管理人员试行股份制合作，混合养殖特种水产品40亩，已见效益。建立“水仙”协会、实行股份制养殖，快速推广龙虾养殖，千方百计增加亩效益，提高水产业占农场的总经济份额，是当前宝应湖水产全体干群贯彻落实科学发展观的一项重要内容。

    三是提高创新能力。创新发展是思想解放的具体行动，是检验思想解放的实际举措。随着社会的进步和兄弟农场以及周边乡镇的快速发展，我场的职工需求以及上级要求越来越高，而实际工作中一些新情况、新问题又不断出现，如何处理发展中的矛盾，应对不断变化的新形势，这就需要我们在工作中始终做到与时俱进，始终把为中心服务，为大局服务，为职工服务，作为本职工作创新的立足点和落脚点，不断研究新情况、解决新问题、实现新突破，不断推动体制创新，机制创新、服务创新和方法创新。在水产业中开展的以“走地方、看地方、学地方”和“比差距、比特色、比贡献”为主题的“三学三比”活动以及制定的新型的考核奖励办法，使管理人员责任意识明晰，创新欲望增强、创新能力提高，三个养殖场之间良性的相互竞争又使“比学赶帮超”活动得到深化，使贯彻落实科学发展观深入人心。

    四是提高管理能力。管理者的管理能力从根本上说就是组织效率的能力。管理者应在准确把握组织效率的情况下，制定效率标准和发展目标，敏锐地察觉目前工作水平同效率标准的差距，然后及时地改进管理方法。一方面要通过不断地学习，不断地实践积累，从而不断地提高自身的管理能力；一方面要进一步转变因循守旧的思想，树立大胆创新的管理理念；另一方面要勤于思考，把握好尺度，抓住管理工作的重点、热点和难点，掌握问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，分轻重缓急加以认真分析和解决；再一方面是除了集思广益、博采众长之外，还应不断培养自身良好的协调和沟通能力，锻炼自身在整个管理过程中进行规划发展、远景展望的能力，提高管理质量。根据当前农场就“三小”致富工程制定的发展规划，仔细分析和调查研究，探讨阻碍畜禽发展的因素，加强对畜禽中心的管理，培植致富典型，培养经纪能人，发挥专业协会的作用。同时，科学合理地加强对管理人员的管理和考核力度，尽可能地激发全体管理人员创业创新创优的信心和决心，从而提高执行力，形成全体干群齐心合力、共同提高、共同发展的良好格局。

    五是提高服务能力。科学发展观，强调了以人为本的理念，弘扬了我们党全心全意为人民服务的宗旨。通过科学发展观的学习，使我们的灵魂得到了进一步地洗礼，让我们更加自觉地摆正了自身位置，更加自觉地思考：兄弟农场和周边乡镇在干什么，上级领导要求我们做什么，职工迫切需要我们怎么做，我们又应该怎么做，通过分析这一系列问题，通过与实际工作相结合，让我们感到服务的重要性，服务的对象不仅仅是企业，还有职工，更重要的是要不断地追求优质周到的服务，使企业和职工实现双赢。比如说：在服务二次创业中，在推广模拟股份制种植中，在服务招商引资企业中，在困难职工帮扶中，更要有一种强烈的责任意识，有一腔服务的激情，有一种服务的本领，在服务中提升干部形象，在服务中推进企业发展，在服务中促进企业和谐。

    学习、贯彻、落实科学发展观，干部理应先行一步，并做到学以致用。总之，我们不仅要有较强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的管理能力、创新能力和服务能力，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作方法把科学发展观真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。