正确把握“三合”　实现社区工作平稳发展

    成立社区管委会，是集团公司审时度势作出的科学决策，必将为农垦下一步发展增添后劲。目前，各农场社区管委会已全部到位，在运转的过程中，我认为，各管理人员一定要正确把握“三合”，即：合心合力合拍。只有这样，才能使社区工作平稳发展，实现集团公司领导建立文明和谐发展新社区的初衷。

    社区工作纷繁复杂，涉及的方方面面工作较多，是从各个行业抽调的人员组成的一个管理队伍，该队伍中，人员的年龄、资历、能力参差不齐，但是不管怎样，在农场党委的领导下，按照社区主任的要求，合心合力合拍的开展各项工作十分必要。

    合心，就是要心往一处想。首先，大家要以较快地速度转变思路，创新观念，拓宽思想，融入角色；其次，要提高对社区工作的认识，加强各方面知识的学习与积累，明确集团公司建立社区的规定要求以及自身所肩负的职责；第三，要以高度负责的精神，加强相互间的团结和协作，做到分工不分家，有事相互提醒，相互补台，多换位思考，多一份理解，多一份包容，切不可各打各的算盘，即使有竞争也应该是良性的、互动的，而不应是恶性的、孤立的，只有合心，才能形成一盘棋的态势，凝聚奋发向上的力量，从而不负重望，不辱使命，使社区工作步入正轨。

    合力，就是要劲往一处使。社区管理人员各有所长，应取长补短，充分发挥各自潜能，并科学地将其能力实现有机地结合，从而使力量壮大，形成合力，去应对工作中可能出现的各种突发事件和琐碎的矛盾、问题，使人尽其才，人尽其用，人人都是社区管理的主体。一是要本着学无止境的原则，提高协调的能力。社区的特殊性决定了其工作中必然要与其他组织和个人相协调、相配合，包括与地方政府的沟通，与农场机关各部门、单位的联系，与社区其他管理人员的互补，与普通民众的关系，为此，我们要在协调中克服薄弱环节，把握好认真、学习、主动、积极，在实践中不断地总结经验，不断地提高协调的能力。二是要带着感情，提高服务居民的能力。大家既是管理人员，也是社区居民中的一员，切不可居高临下，不可一视。社区居民是我们的父老乡亲、兄弟姐妹，要以饱满的激情、热情和真情，急居民所急，想居民所想，为居民提供优质服务是管理者应尽的职责，体现的是党的形象，其中，包括法律法规的教育、政策规定的宣传，还包括生产上的指导，技术上的帮助，生活上的扶助，精神上的鼓励以及资产的转化利用、环境的美化净化，矛盾的调处化解等等，着力使社区居民安居乐业，齐心协力，共创文明和谐，共建富裕农场，共享美好生活。

    合拍，就是要与形势、与时代同频共振。不同时期不同角色有不同的使命和责任，农场有农场的特点，社区工作应围绕农场各个时期的主要工作，因地制宜、实事求是，按照科学发展观的要求，紧贴时代脉搏，紧随党的号召，自觉服从和服务于大局，正确处理社区工作与农场整体的关系，处理个人、局部与全局的关系，让一切思想、行动与农场党委合拍，与社区主要工作合拍，与居民的合理要求合拍，把主要心思花在创新创优上，把劲头放在建设上，把精力用在发展上。我认为：企业社会职能的分离，绝不是要游离组织之外，绝不是盲目地不讲政治、不论方向，所以，我们一定要坚持在大局中思考，以正常的心态、健康的心理看待得失、面对未来；坚持在大局下行动，认真理事、扎实办事；坚持以更高标准要求自我，提高素质、增强能力。把党的要求与群众心声统一起来，把时代需要与具体工作结合起来，科学合理，统筹兼顾，以人为本，以民生为重，以经济为主，推进全面协调可持续发展。

    合心是前提，合力是基础，合拍是保证。我们要将三者实现有机地结合，大力弘扬敬业奉献的精神，培养自觉学习的习惯，营造团结友善的氛围，形成民主和谐的风气，在思想上合心，工作上合力，行动上合拍，力争在社区这一新领域中干出实效，干出成绩，从而对得起农场党委的信任和工作的检验，经得起居民的监督和良心的拷问。愿大家都能正确把握合心合力合拍，实现社区工作平稳发展，让社区的每一块角落开满文明之花、和谐之花。