讲情与讲理

    当前，由于思想政治工作的深入开展，职工群众的综合素质有所提高，一批思想好、作风正、有文化、有本领的群众不仅奉公守法，还带头发家致富，但是，仍然让我们不容忽视的是：尚有部分群众在素质上还存在这样那样的一些不足，与新形势新任务的要求不相适应。比如，有的政策观念差、文化水平低；有的能力不足，缺乏发展经济、致富奔小康的办法和本领；有的因循守旧，接受新事物的速度慢，国家集体个人三者利益关系无法摆正等等，这些问题的存在，说明我们的工作还需加强，需要进一步认真分析，研究和探索，拿出切实可行的措施加以解决。笔者以为：作为基层干部，我们应适应发展要求，以人为本，紧密贴近群众，既和群众讲情也和群众讲理，用情理交融的方法教育引导职工群众，按照各级领导要求，提升素质，规范行为，致富家庭，繁荣农场。

    讲情，就是要发扬从群众中来到群众中去的精神，深入基层，深入群众，多与群众沟通，了解他们的所思所想所盼，建立良好的纯洁的人脉关系，特别是多站在群众角度，理解群众，与之建立血浓于水的亲情，用朴实的情感拉近距离，融洽关系。同时，我们还要通过为职工群众排忧解难，如生活援助、就业援助、就学援助、法律援助、特殊医疗救助等，让情转化为实实在在的行动，落实在每一个细微处，使职工群众真切感受到我们的博大胸怀和真情厚谊。

    讲理，就是要以一颗真诚的心，与职工群众摆事实讲道理，耐心细心尽心地讲国家的大政方针、法律法规、内外形势，讲科学种田、二次创业、土地模拟股份制的重要性，讲职工应享受的权利和应履行的义务，讲贯彻执行上级精神、提高执行力的严肃性，并和职工群众一起总结经验，算经济帐、算收入帐，纵横对比，理智分析存在问题及原因，通过讲理，把解决群众的实际问题与思想疏导教育结合起来，转变大家的旧思维，萌生与发展相适应的新观念，拓宽致富渠道，而且，讲理还要把握好方法和技巧，努力使讲理既紧扣主题又浅显易懂，既遵循一定规律又随个性差异因人而异。

    在日常工作、学习与生活中，无论是国家、集体、家庭，还是个人，常常是“理”先于“情”，于是我们说：情不能违背理，不能无原则地滥情，讲“情”是在尊重“理”的前提下进行的，而且讲情与讲理通常需要有机地结合，才能起到最大效果。由于受到思想觉悟、认识水平的限制等一些原因，职工群众有时也有一时转不过弯的时候，他们可能把局部利益、眼前利益看得过重，而忽视了整体利益、长远利益，这就需要我们既讲情又讲理，以情动人，以理服人，对人讲情，对事讲理，依法、依理、依情地处理各种问题，化解矛盾，消除误解，努力使办理结果合法、合理、合情，只有这样，才能得到职工群众的信任和拥护，才能推进各项工作的顺利开展。