白马湖农场 董建波
经过一年来的运行,白马湖农场社区管理工作在集团公司党委与相关部门的正确领导下、所在地楚州区有关部门的精心指导下和农场广大干群的共同努力下，通过落实一系列措施，建立和完善社区日常工作管理机制、民主监督管理机制，使该场社区管理工作卓有成效，有力地促进了农场的经济建设和社会事业发展。
近年来，随着农场经济的迅猛发展和新农村建设的快速推进，该场始终将社区建设作为新农场建设的重要抓手，坚持以科学发展观为指导，以全心全意为居民办实事、解难事为宗旨，以创建和谐社区为中心，通过成立机构、建章立制、明确责任、落实措施、规范管理，取得了较好成效，使该场社区管理工作逐步走上良性发展轨道。一年来，该场（一）是强化了小城镇建设与管理，使场容场貌实现了新突破。2009年，制止违章建筑36起，查处违法经营12起，调处各类纠纷42起，协助地方政府部门强制执法9起，新建水冲式公厕3座，增设封闭式垃圾桶450个，出动800余人次对全场20多条流域性河道的污染物进行清除，同时还投入82万元实施了小城镇的绿化与亮化工程，全年新建和改造绿化带9条2.3万平方米，种植草坪1万多平方米，栽植各类花卉与观赏树木20余万株，新增亮化道路2条，增设路灯60多盏，使农场现在路宽了、地绿了、水清了、灯亮了，居民对社区环境满意了。（二）是民主管理工作得到了长足发展，基础设施建设得到了逐步完善。2009年该场根据集团公司社会事业部39号文件，社区管理委员会出台了《白马湖农场居民委员会选举工作方案》，于12月18日选举产生了新一届11个社区居民委员会，完善了社区居民的民主决策、民主管理、民主监督等工作，增强居民的自我教育、自我管理、自我服务的能力，使全场居委会依法自治达标率达到了100%，同时在农场财力紧张的情况下，投入基础设施资金680余万元，拆除危旧房12600多平方米，安置125户，新建道路3.2公里、下水道3公里、桥梁及涵闸7个，改造危桥6座。（三）是积极构建和谐社区，加快了社会主义新农场建设步伐。2009年，该场以“四有、五抓、一落实”为抓手，以“五改、三治、六化”为重点（改水、改房、改路、改厕、改灶，治脏、治乱、治差和美化、绿化、亮化、硬化、洁化、净化），加快社会主义新农村建设，同时，经全场广大干部职工的共同努力，农场再次荣获“淮安市文明单位”称号，电管中心、第九管理区则被楚州区委授予“楚州区文明单位”，周凤明被集团公司评为“江苏农垦首届劳动模范”、解玉加等8个职工家庭被楚州区评为“五好文明家庭”、职工韩金林、韩学辉被楚州区评为“首届十佳道德模范”、第九、十、六等三个管理区被农场评为“新农村建设先进单位”，不仅有效地净化了社区建设，更有力地促进了社会主义新农场建设。（四）强化了社会治安综合治理，有力地促进了农场经济发展。2009年，该场社区管理委员会按照集团公司的要求，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，制定和完善了《白马湖农场开展安全生产百日督查专项行动方案》、《白马湖农场安全生产隐患排查治理工作实施方案》，建立和健全了11个区域管理机构、10个专项整治治理机构、34个安全生产领导小组和70余名安全员，全年共开展9次安全生产大检查，查处安全隐患140余起，整治达标率达100%，使全场安全生产管理成网、责任到人，并连续9年被所在地淮安市、楚州区评为“安全生产先进单位”。同时，还根据“预防为主、打防结合”的治安联防工作方针，建立起派出所、联防队、管理区治安员、作业组信息员、路口电子探头、区报警电话等的立体防控体系，较好地控制了犯罪行为、震慑了犯罪分子，全年共协助派出所破获刑事犯罪案件28起、治安案件110起，打掉了3个犯罪团伙，开展夜间巡逻伏击185次，调处民事纠纷113起，收缴了赌博老虎机85台，排查外来人员365人，有力地净化了社会风气、维护了社会治安、保护了居民的安居乐业。（五）是加强了与地方政府的横向联系，农场社会事业得到了长足发展。一年来，该场主要通过积极争取政策和地方政府支持，全场6900多名非职工加入了地方新型农村合作医疗，占非职工总数95%以上，8100名在职职工、退休职工纳入了地方城镇职工基本医疗保险范围，占全场职工98%以上，实现了职工的多年梦想，了确了居民的后顾之忧。同时，该场还积极争取低保政策，扩大低保覆盖面。全年新增低保家庭53户113人，使全场享受低保的家庭达306户648人，年享受低保资金达96万元，使那些真正困难的职工和弱势群体加入到低保行列。（六）是创建了文明窗口，强化了优质服务，有力地促进了经济发展。主要在安全供电、医疗服务、计划生育等行业树立了文明形象，施行了优质服务，在文明服务中做到了“改作风、提水平、树形象、尽职责”，尤其在改进行业作风建设中始终坚持将“改进行业作风与提升服务水平、与员工作风建设、与促进自查自纠”结合起来，增强了优质服务意识，取得了很好的成效，促进了农场经济社会事业又好又快发展。
