淮海农场 陆军
欣闻新洋农场为进一步加强农业管理人员管理素质，提高其业务水平，采取“人人当讲师”的授课形式，组织农业单位全体管理人员进行麦稻栽培技术、病虫害综合防治、高效农业等农业基础知识为内容的培训。要求农业服务部门、管理区、大队全体农业技术人员和技术干部，每人至少要独立向基层的干部职工讲一次课……读来给人以耳目一新，感慨颇多。
春季是各农场举办各类农业技术培训的高峰期，按照惯例每年能上讲台讲课的人不是外边请来的专家教授，就是本场负责农业方面的技术骨干，这样的培训虽说很是必要，但听的多了难免给人以一种落入俗套的感觉。而新洋农场以“人人当讲师”的形式，让身在基层的技术管理人员，也能走上讲台讲一讲自己在技术管理生涯中由经验体会甚至教训得来的技术，通过现身说法和台上练兵展示的形式，掀起他们在技术上进行比拚的动力，不但促进了身在基层技术管理人员间的学技术、抓科研、练真经的本领，带动整体管理人员队伍技术水平的提高，而且这样的培训对职工而言通俗易懂，敢于交流，更能活跃培训气氛，增进培训效果的目的。
今年是江苏农垦新三年经济翻番目标实施的开局之年，要坚持走农业立垦的路子，除加大农业科技投入和培训外，让基层的技术干部在年初或在农业生产的进程中，轮流当上为职工们传经送宝现身说法的“广播员”、“传经者”，不但能营造出农场本土技术人才脱颖而出的环境氛围，更是能进一步推进股份制经营、推广农业实用技术、带领广大职工夺高产和走上致富道路的好办法，大家不妨一试！
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