淮海农场 薛春曙
“十二五”期间，是垦区社会、经济发展的关键时期，新的历史使命、新的战略机遇，要求我们必须站在更新、更高的平台上，紧紧围绕“十二五”规划的总目标、总任务，求真务实、开拓进取，实现跨越发展、创新发展。展望末来、豪情满怀，我们必须将实现目标与每个人的理想信念有机结合起来，并产生强烈的目标追求，就能产生强大的推动力，就一定能夺取新的、更大的胜利，我们必须按照目标规划要求；大力继承和发杨农垦精神，凝心聚力、开拓创新、努力拼搏、奋发进取。
企业的发展目标是全体员工利益的综合体现，坚定实现目标的信念，也是企业发展观与员工价值观的有机统一，促进企业发展远景和个人的奋斗目标的统一，将远大的理想融入到现实工作中去，就会产生坚忍不拔的精神和必胜的奋斗信心！对实现目标的信念，也是对农垦事业发展远景的坚信，力量无穷，没有信念支撑，就会迷失方向、折损勇气。隋着改革开放和社会义市场经济的快速发展、经济体制的转轨、垦区的社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式，日趋多样性，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、趋利性和差异性，也必然会反映到企业发展的各个方面。尤其是也会反映到企业的党组织内部中来，信念动摇、宗旨不牢，价值观念的多元化已经十分明显。是非荣辱、优劣利害、得失贬褒、人言悬殊、莫衷一是，这些不良倾向，都会影响团队精神的创立和每个成员的积极性与创造性。
在新的形势下、必须改进思想政治工作，理论联系实际，激发每个员工的前进动力，展望“十二五”任重道远、前景美好，我们必须将实现“十二五”总目标，作为企业团队每个成员的努力方向，企业兴衰、人人有责，增强紧迫感和责任感，坚定信念、攻艰克难、札实工作、努力将江苏农垦事业做大做强！
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