企业文化部 常轩
近年来，�港农场有限公司结合促进加快新一轮发展实际，紧紧围绕中心工作，不断探索思想政治工作的新途径、新形式和新方法。特别是对如何进一步在创新中加强和改进思想政治工作，进行了认真的思考和实践。针对思想政治工作出现的新情况、新矛盾，�农公司党委提出在全场社区党总支、各居委会党支部以及各管区党支部开展“职工居民道德论坛”活动，从强化道德教育入手，着力教育和引导广大职工居民积极投身新的道德实践，初步探索一条以人为本、以群教群、以德治场的新路子，促进了道德水平的提高和社会风气的好转，有力的推动了公司经济和社会事业的快速发展，取得了良好的效果。
一、“职工居民道德论坛”活动的由来
新形势下基层思想政治工作如何创新、如何注重时效，是近年来�农公司党委经常思考的一个问题。该公司从东台开展农民道德评议的尝试中得到启示，对如何做好新形势下思想政治工作以极大的启发，大家认识到：随着市场经济的逐步建立，思想政治工作出现了新的情况。就部分职工居民而言，参与市场竞争、保护自身权益的意识增强了，但诚实守信、主持公道、关心他人、维护集体利益的意识却有所淡化。就不少干部而言，工作水平、能力与工作的要求显得不相适应，自身形象与群众评判标准显得不相适应。这些新情况、新变化，引发一些党员、干部和职工居民道身上出现道德“偏离”和“失控”，滋生出与市场经济条件下社会主义道德规范相违背的言和行，不少干部感到无所适从。审时度势，借鉴道德评议创新载体，用道德评议覆盖教育“盲区”，开展职工居民道德论坛不失为一种创新之举，它是 “以德治国”战略思想、社会主义核心价值观、“八荣八耻” 社会主义荣辱观在基层思想政治工作上的具体实践，是覆盖法律和行政约束力之外“盲区”的有效载体，哪些法律管不到，行政管不好或管不了的事和人，通过职工居民道德论坛能够解决好。同时，职工居民道德论坛也是社区职工居民自治内容的延伸，是职工居民自教的好形式，成了支部工作的“好帮手”，较好地解决了基层思想政治工作无人做、做不了的问题。
二、职工居民道德论坛的基本做法
加强思想政治工作是适应新时期发展的客观要求，是全面提高思想道德水平和科学文化素质的必要途径。近年来，�农公司党委认真践行科学发展观，深入贯彻落实十七届四中、五中全会精神，高度重视思想政治工作在凝聚人心、维护稳定等方面的突出优势，力求通过开展“职工居民道德论坛”使思想政治工作进一步得到加强，为推动了公司经济和社会事业的快速发展，提供了坚强的政治保障和思想基础。
在开展“职工居民道德论坛”工作中，社区党总支、各居委会党支部以及各管区党支部以“发展、富裕、和谐”为主题，以全面提高文明单位创建水平和不断提升职工文明素质为目标，以创新内容、创新形式、创新载体为落脚点，紧紧围绕农场公司提出的“务实从严创大业，兴场富民展宏图”的工作思路，不断将“职工居民道德论坛”工作引向深入，在评议实践中通过规范引导、精心运作，讲究实效。
一是在评议员得选择上，体现广泛性和代表性
做好基层政治思想工作，必须贴紧中心工作做，贴近群众生活做，才能收到预期效果。�农公司党委明确要求各支部从实际出发，规范道德评议行为，引导干群养成良好的行为习惯，树立扶正祛邪、扬美抑丑的社会新风尚。评议员队伍的素质决定着评议活动的质量和效果。为此，各总支、支部把精心挑选评议员，健全评议组织网络作为开展评议活动的首要环节。评议会一般由7-9人组成，在群众推荐的基础上，挑选为人正直、办事公道、威信较高、说理能力强的老党员、老干部及职工居民代表参加，由党支部书记兼任会长。
二是在评议内容的确定上，突出针对性和时效性
一是根据遵守或违背道德规范的言行来确定主题，如：邻里不和，子女不孝，损人利己等；二是根据中心工作的任务来确定；三是根据群众议论的热点来确定，如公益事业、愚型消费等。可以从正面宣传典型，弘扬正气，也可以从反面教育帮助，促其转化；做到文明事有人夸，不道德的事有人管。由于坚持从实际需要和实际效果出发来确定评议话题，因而保证了评议活动能贴近职工居民，贴近生活，行之有效。
三是在评议标准的把握上，注重规范性和实用性
允许什么、倡导什么、反对什么必须有明确要求。我们在调查研究广泛征求意见的基础上，开展了以“诚实守信、文明礼貌、慈善互助、爱护环境”为主要内容的评议主题，使之更加贴近群众实际。
四是在评议方法的运用上，注意灵活性和艺术性
在评议活动中，各总支、支部注意根据不同对象，不同的事件，因人而异、因事制宜， 评议过程中以摆事实讲道理为主，把评人与评事相结合，伦理评议与事实感化相结合，正面教育与侧面引导相结合，评问题与解难题相结合，平时评与年终评“星”相结合。力争通过扎扎实实的“三德” 为主题的道德实践教育评议活动，在全公司积极倡导新的生活观念、文明的生活方式和新型的人际关系，建立良好的道德秩序。
开展评议活动，做为一种新生事物，还有待于进一步完善和提高。实践中各总支、支部突出重点，把握关键，在总结提高中辐射延伸，不断增强其实效性。首先，要准确定位。开展职工居民道德论坛活动是新形势下加强思想政治工作的重要载体，是群众自我教育的好形式，但他是党支部开展工作的辅助手段，是补充而不能替代的。其次，要把握要点。评议前精心准备，针对评议对象特点设计评议方法；评议中根据不同的评议对象使用不同的语言，讲透道理，使评议对象能感受到真理的力量，能够信服和愿意接受；同时注重尊重个性，把握评分分寸，避免事与愿违导致矛盾激化；评议后适时跟踪回访，继续做好转化工作，使这一载体发挥积极作用。第三，要双向评议。在评议中提高干部的威信，增强说明力、感染力，强化评议效果。
三、职工居民道德论坛的成效和影响
多年来的实践取得了较好的效果，使各总支、支部尝到了开展职工居民道德论坛的甜头。
一是开创了思想政治工作的新局面。开展道德评议活动是新形势下改进思想政治工作的一种探索，是把握思想政治工作主动权的有效途径。通过开展道德评议，使思想政治工作的队伍壮大了。改过去思想政治工作靠少数人作为现代干群共同参与做；形式灵活了，改由过去的单向灌输为现代双向互动，增强了思想政治工作的劝导力、说服力和社会影响力；局面活跃了，改过去干部怨群众不讲理、群众怨干部不问事为现在互评互议，相互沟通，融洽了党群、干部关系。道德评议活动不仅符合上级关于改进思想政治工作的要求，而且顺应了群众对道德建设的愿望，方法简单易行，干群乐于接受。
二是提高了职工居民素质，淳化了场风民风。由于思想政治工作得到加强，对道德实践进行正确引导，群众思想道德素质得到明显提高。通过职工居民道德论坛完全融汇到职工群众的实践中，找到了先进动力，产生了持久生命力。从“以德治国”的高度，维护了农场改革发展稳定的大局，把握了正确的价值导向，通过职工居民道德论坛活动，加强了以道德建设为中心的精神文明建设，塑造了新时期�农人形象并使之成为全场广大职工居民的内在要求和自觉行动，《公民基本道德规范》成为每个职工居民所自觉遵守的行为规范，为农场社会保持良好秩序和风尚营造高尚的思想道德基础。
三是推动了经济的良性发展。随着到的评议的开展和人的素质的提高，促进了公司思想政治工作的深入，推动了职工队伍建设，提升了�农公司在同行中竞争力，优化了内部各项管理工作，改善了创业投资发展的软硬环境，美化了内外的环卫等。通过文明创建在全公司干部职工中形成争当“三化”建设排头兵，创�农特色、奋发向上、敢于争先、勇于创新、崇尚创业、守信守约、顾全大局、行为得体的共识。职工居民道德论坛成为促进全体职工群众道德素质和科学文化素质不断提高的过程，成为不断深化�农公司三个文明建设坚实思想基础。如以农业管区按照新农村建设“二十字”的总体要求，把管区的职工居民道德论坛纳入到生态文明建设的大背景下，以“打造水绿�港、建设生态家园” 为主题内容广泛开展生态农场建设，通过开展职工道德评议（论坛）活动，提高了职工居民投身建设生态农场的积极性，为经济发展和其他各项工作的开展增添了新的活力。
四是促进了和谐农场的建设。构建和谐社会是党中央从全面建设小康社会、开创有中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。通过开展职工居民道德论坛活动，产生了牵动方方面面的巨大作用，推进了农场社会和谐与文明进步，促进环境、促进经济、促进素质的提高。通过开展职工居民道德论坛活动，在评议中建设人的道德环境；在评议中理清人的思想秩序；在树立农场形象中，树立人的精神形象，在提升农场文明程度中，提升人的道德素质。职工居民道德论坛活动抓好了就会作用于农场社会的全面发展，就会促进和谐农场的建设。
