三河农场 孙焕平
2011年8月3日，由农场场长书记带队组织的一行45人组成的三河党务干部（其中有9名新党员，赴小岗村沈浩同志事迹陈列馆举行新党员入党宣誓仪式）的学习考察团，来到了安徽省凤阳县小岗村，既考察小岗村昨天的大包干具体做法，又亲耳聆听了今天小岗村土地流转的全新理念，既学习了小岗村的改革发展经验，又学习了“全国百名优秀村官”和基层干部的先进典型沈浩同志的感人事迹，在大半天的考察学习中，许多党员干部特别是一线的基层工作者都感到，沈浩同志的事迹确实感人至深，催人奋进，可亲可信，可敬可学，尤其是看了宣传沈浩同志的专题片，同行的许多党员干部都流下了感动的热泪，在沈浩同志的墓地，当全体人员向沈浩同志三鞠躬时，这时老天突然下起了小雨，大家说，是沈浩同志的事迹感动了上天。沈浩同志作为一名省级机关下派的年轻干部，作为小岗村的领头人，在不到6年的时间里，为什么能得到小岗村全体村民的爱戴和拥护，说到底是他那种对党忠诚、一心为民的无私信念，是他任劳任怨、乐于奉献的无私情怀，是他心中只有大家和为人正派的无私品质永远留给了人们。
2006年底，沈浩作为选派干部任期即将届满时，在小岗村98户农民的强烈挽留下，义无反顾地选择继续留任，成为当时全省唯一连任两届的下派干部。6年里，他以振兴小岗为己任，带领小岗村群众呕心沥血求发展，凝心聚力奔小康；他舍小家、为大家，始终把群众利益放在心上，一心扑在了小岗村；他不畏艰辛，迎难而上，敢于突破，勇于创新，大力弘扬小岗村精神，为加快小岗村发展做出了突出贡献，得到了各级组织的充分肯定和小岗村广大干群的一致好评，先后荣获全国农村基层干部“十大新闻人物”特别奖、安徽省第二批选派干部标兵、安徽省改革开放“三十人三十事”的先进个人、“全国百名优秀村官”等荣誉称号。沈浩同志是我们身边的生动典型，事迹非常丰富，值得学习的地方有很多。对于农场基层工作者来说，学习沈浩，既要把沈浩作为各方面学习参照的坐标，结合自身实际找差距，又要深刻把握沈浩作为基层干部所体现的事迹内涵和精神实质，在当好基层带头人、当好支部领头人、当好职工群众贴心人等方面见诸行动。
当好基层的带头人，这是农场基层干部的职责所系。单位有没有发展的生机活力，社区有没有和谐的生动局面，关键就看基层带头人当得怎么样。小岗村之所以在这6年里发展变化最大，就在于沈浩牢记身为基层带头人的职责使命，带领干部群众找到一条适合小岗科学发展的新路。向沈浩学习，就要像他那样，带领干部群众谋发展、促和谐，推动形成科学发展共识，理清发展思路，创新发展模式，突破发展难题，努力使本单位、本社区的改革发展稳定各项工作符合科学发展观的要求，为一方职工带来更多的实惠。
当好支部的领头人，这是农场基层党（总）支部书记的基本准则。群众富不富，关键看支部；班子强不强，要看“领头羊”，什么样的班子，就有什么样的摊子，小岗村之所以在这6年里人均收入增长最快、村民得实惠最多，关键就是小岗村有一个好班子，有一个好“班长”。一个人，能力再强，也只有一个人的力量；一个班子，个体能力再弱，但只要拧成一股绳，就能形成巨大的合力。向沈浩学习，就要像他那样，最大限度地把班子团结凝聚起来，最大限度地激发党员干部的创造性、主动性、积极性，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中充分彰显“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜”的强大力量。
当好职工的贴心人，这是农场基层管理人员的本质要求。保持党同人民群众的血肉联系，体现在党员干部身上，说到底就是要做职工群众的贴心人。党员干部能不能当好职工群众贴心人，取决于基层党组织书记能不能以实际行动作出表率。在小岗的6年时间里，从最初的群众冷眼相向到后来的群众三次摁手印将他留下，沈浩能够成为群众贴心人就在于，他把群众当亲人、当朋友，对群众知冷知热、将心比心，尽心竭力为群众办实事、办好事。向沈浩学习，就要像他那样，把为群众谋幸福作为一切工作的出发点和落脚点，把群众安危冷暖记挂在心，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正做到与群众同甘苦、共患难、心贴心。
作为农场的基层管理人员，向沈浩同志学习，就是用真心解惑释疑，做好职工的思想工作。要了解职工平日里在工作生活中的所思、所想、所忧、所虑和所盼，要在日常工作中关心、理解、帮助职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做职工思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，既倾听职工诉求，又要化解职工怨气，对职工在工作、生活中的实际困难，作为基层干部要积极有效的帮助和解决，能办到的事就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲请原因、制度和道理。同时要深入职工群众中去，向职工敞开心痱，并与他们进行心与心的交流，这样才能把工作做到职工思想中去，才能掌握和了解职工的思想动态，才能立足工作实际为其解惑释疑。
作为农场的基层管理人员，向沈浩学习，就是用真爱凝聚人心，帮助困难职工群众。各级管理人员要以深厚的感情和高度的政治责任感，要从构建和谐垦区、和谐农场的大局出发，从解决困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，确保通过实实在在的帮助扶持，把农场党委行政和各级组织的关怀送到困难职工群众的心坎上，各级管理人员要深入村庄、深入职工家庭，全面了解和掌握困难职工群体的数量、分布、致困原因以及生产生活困难情况，确保不漏一户、不落一家；尤其是对需要救助的特困职工，患病职工，困难职工和弱势群体要做到心中有数。对长期患大病、慢性病、疑难杂症医疗支出过大影响基本生活、零就业和子女上学有突出困难的职工家庭，要把他们列为重点帮扶对象，基层干部要亲自上门，主动帮助困难职工克服和解决各种困难，力争做到在生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业。 作为农场的基层管理人员，向沈浩学习，就是用真情化解矛盾，保障和改善民生。要始终把改善民生问题，解决民生问题，保障民生问题放在突出的位置，把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众利益作为第一原则，把职工群众满意作为第一标准，将有限的财力投向民生问题，突出解决职工群众反映较多的问题。一是抓好生活设施建设，改善民生问题；二是积极争取政策，惠及民生问题；三是做到应保尽保，保障民生问题；四是加强基础设施建设，解决民生问题；让职工共享改革成果，提高职工居民的生活幸福指数。
作为农场的基层管理人员，向沈浩学习，就是用真干服务大局，促进农场和谐稳定。各级管理人员要在“三通”“三下”上下功夫；即：信访渠道保畅通，矛盾冲突重疏通，干群关系靠沟通；党委成员下基层，机关分场干部下一线，社区干部下小区。一是转变工作方法，变上访为下访。为适应农场社会发展与改革的需要,积极做好关口前移，服务到一线，深入调查研究，经常和职工保持沟通，及时掌握职工思想动态，把职工群众工作做到基层、做到具体人。二是改变工作作风，权力阳光操作。各级管理人员打铁首先自身硬，做到不越权、不违权，增强职工群众反映的事情无小事、小事也要当大事办的意识，特别是在处理难事、棘手事时，做到不推诿、不回避、不拖办、不包办、不搪塞。三是注重形象，做“四真型”干部；要打造好自身形象，维护好党委、总支、支部的形象，在政治上、思想上和党委保持高度一致性；做“四真型”干部即：以德为先，做真诚实在型干部；以能为本，做真才实学型干部；以勤为荣，做真抓实干型干部；以绩为要，做真绩实效型干部。四是当干部和工作就得在状态，要在其位谋其政；把干好本职工作当作第一追求，把工作岗位当作第一平台，惟有这样才能符合党委的要求。首先是工作要认真负责，克尽职守，干部的职位是一种权利，更是一份沉甸甸的担子和责任，任何时候都不容你去懈怠，工作上要有强烈的事业心和责任心，只有这样才能不辜负职工的期盼。其次是真抓实干，锐意进取；在状态就要积极肯干，就要去谋事干事。躺在工作岗位，没有工作热情，没有工作干劲，就不是一名称职的干部。第三要严于律己，做好表率；干部要带头去做表率，要以身作则，扭转社会风气，转变工作作风，要靠干部去带头，干部不能把自己等同于一般职工群众，好的风气形成要靠干部一点一滴去做给职工群众去看，干部要规范自己的行为，要在构建和谐稳定的大环境中起模范带头作用。
作为农场的基层管理人员，向沈浩学习，就是要学习他严于律己、清正廉洁的高尚品德。一是要有“想干事”的精神状态。想干事是一种状态也是一种激情，想干事是干部政治素质的一种体现，是成就大事业的基础，作为一名干部要对工作有信心和激情，信心比黄金重要，才能适应和满足广大职工的要求。二是要有“能干事”能力和勇气。能干事是一种能力也是一种勇气，干部的工作能力很重要，本职工作上要有新追求，岗位工作上要比能力、比素质，不断提高自己的工作业绩。使能力与党和职工群众的要求相统一，使能力素质与形势发展要求相适应，使能力素质与岗位职责相匹配，使能力素质与实际工作需要相符合，干部的考核综合表现关键看岗位，一看职工说了你什么，二看你在职工中引导了什么，三看你在现有岗位这个平台上工作实绩如何； 三是要有“干成事”决心和魄力。干成事是一种追求，体现一种价值。在结合本职工作中，在管理创新和创先争优中找差距，做到要争就争第一，要干就干第一，把干成事的标准定的高一点，做到一往无前，把干成事当成是自己的一种人生追求和人生价值。树立不争一流就是落后的意识。四是要有“不出事”的底线和坚守。不出事是一种底线，也是一种坚守。要树立好干部队伍的清廉形象，风正帆满好行船；对照新的要求，再树新风气，要想风气正，首先要有一个好的风气，好的风气可以催生正气，其次是对照新的形势，全体管理人员要立足岗位，创先争优，做到谦虚谨慎，不骄不躁，埋头实干，团结协作，不去张扬，再其次是对照清廉要求，再树新形象。
沈浩同志艰苦创业、勤政廉政的奋斗精神令人钦佩。2000多个日日夜夜，他没有节假日，不分昼夜的工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风；践行了埋头苦干，扎实工作，不计名利，不谋私利的优秀品质，真正做到了清廉、激情、敬业、爱民。
