农场工会如何配合行政做好开源节流农场建设

作者:江苏农垦集团发布时间:2012-03-06文章来源:江苏农垦信息网

         工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,建设节约型农场工会责无旁贷。因此,农场工会要根据目前的经济形势和农场实际情况,团结职工与农场共渡难关。

         1、配合农场行政稳定职工队伍,激发职工工作热情,共建和谐农场。农场工会要利用职工文化活动中心、农场电视和报纸、职工书屋、基层单位职工之家学习园地、宣传栏、黑板报等宣传阵地大力宣传做好开源节约工作的重要意义,使建设节约型农场的先进理念深入到农场每一个职工的心里,融入到各项管理制度和各项工作之中。通过宣传教育,让职工认识到继承和发扬勤俭节约的传统美德无上光荣,自我增强节约意识,自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的观念并转化为实际行动,从点滴做起,从岗位做起。

         2、以集团公司经济工作会议提出的“开源节流、节本降耗”为抓手,要充分发挥职工聪明才智,开展“我为降本增效献一计”专项合理化建议活动。紧密结合本企业、本岗位实际,动员组织广大职工以节能、降耗、增效为重点,广泛开展合理化建议活动。鼓励职工开展技术创新、小改小革和提合理化建议。推广职工在节能降耗增效方面的创新成果和成功经验。建立激励机制,开展技术创新的评选,实施奖励制度化。 逐步把增产节约、增收节支上升为职工的自觉行动,形成全员增产节约的格局。

         3、组织多层次、多形式的岗位劳动竞赛评比活动,增强职工增产节支意识。充分调动单位、班组和职工的积极性,促进企业降本增效。此外,进一步组织好岗位技术技能竞赛,不断提高职工的岗位操作能力,提高工作效率和操作技能,减少因技能不佳、责任心不强而造成的经济损失。

          4、开展节约增效行动。围绕实现单位生产总值能降耗目标,广泛开展“六小”(小革新、小改进、小建议、小节约、小核算、小经验)活动,教育引导职工增强节约意识,提高节约技能,积极研制和推广应用节能新工艺、新技术、新材料,提高资源利用率,加快建设资源节约型、环境友好型社会。

         5、充分发挥“三级安全管理网络”功能,安全健康代表切实做好“安全员、信息员、监督员的职责”,努力降低或减少安全事故的程度和频次。

         6、发挥工会教育作用,提高职工增收节支技能。场工会组织将与时俱进发挥职工培训职能作用,开展职工所望,企业所需的增收节支、开源节流方面的技术培训。并制定短期和长远规划,搭建平台,充分调动广大职工节约成本的积极性和创造性。 (新洋农场 胡亚芬)

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