种好梧桐树，引得凤凰来。近年来，新洋农场坚持把人才强场作为重要抓手，从搭建平台、创新机制、服务配套等方面入手，大力促进各类人才集聚，为争先创优、跨越发展提供不竭而强大的动力源。 凝力聚才――“梧桐树”引来“金凤凰”
经济社会转型升级，人才建设是关键。 近年来，新洋农场紧紧抓住承接产业转型升级的契机，针对需求，拓展渠道，成功引进了现代农业、医疗、工程、电子信息等农场建设所需人才60多名，其中硕士研究生2名。 新洋农场积极打造“政、产、学、研、用”一体化基地，为远到的“凤凰”搭建起一个个“金巢”：一幢“大学生”公寓楼里，来自南大、扬大等知名高校的大学生纷纷入驻；采用“招校引所”模式，把南京农业大学、省农学院等一批“国字号”研发机构实验室搬进农场；实施与国内近10所高校院所合作对接人才“联姻结缘”计划……
该场结人才引进工作的重视，一支颇具规模、门类齐全、特色鲜明的人才大队伍已经形成。目前，全场有初级以上专业技术职称人才近400人，高级以上专业技术职称人才有近20人。
鼎力培才――建设人才高地
提升人才队伍素质，是人才工作的切入点、着力点。近年来，该场通过整合培训资源、拓宽培训渠道、改进培训方式，采取场内交流、集中授课、检查互动等培训形式，每年出资近20万元，有计划地择优到有关院校脱产集中培训。
为策应决战跨越发展战略，该场大力实施企业家培养工程。“走出去”、“请进来”，造就了一大批具有创新意识和创业能力的民营企业家。
建立基地，培养人才。近年来，该场先后建立了3个职工创新工作室和中药材、麦稻生产、服装生产等基地，按照有机构、有规划、有经费、有阵地、有制度、有氛围、有绩效的标准，形成了一批优势明显、特色鲜明、成效突出的产业科研带头人。
全力用才――成就人才梦想
该场围绕产业发展，搭建人才创新平台，让人尽其才、才尽其用、用其所长，实现人才资源向人才资本的转变。 南京农业大学郭巧生教授，在新洋农场建立了一个中药材种植实验基地，定期带领学生开展科研工作，探索栝楼、辣根等种植产业高产高量的新技术；高级工程师黄永生带领科技工作者搞科研，成功解决了长期困扰连杆的“攻丝合格率低”技术难题，优等品合格率达到90%，产生直接经济效益70多万元；江苏农垦肿瘤医院引进专家王守明对“直线加速器用于癌症放射治疗”项目进行指导，产生了良好社会效益和经济效益；射阳恒力电器有限公司请进行业专家进行指导和攻关，成功解决了热处理工艺方面的技术难题 ……
近年来，农场每年引进人才通过培养和锻炼，对重点项目、难点技术领域进行技术指导和攻关，有力地推动了场域经济的全面发展。 百舸争流，千帆破浪。人才这个“第一资源”，在新洋农场加快建设富民强场实现新跨越的征程中正迸发着无穷活力。（胡亚芬）
图为科研人员在进行土壤成份检测
