以人为本理念与思想政治工作创新研究

作者:滨淮农场 潘振华发布时间:2012-07-23文章来源:江苏农垦信息网

 

  党的十七大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明地提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展,促进经济社会和人的全面发展的重大战略思想,用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务,已成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题;深入贯彻党的十七大精神,用十七大精神指引思想政治工作的前进方向,用党的先进理论武装头脑,落实到实际工作中,就是要紧紧依靠职工群众来发展我们的事业,把思想政治工作和切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,坚持党的群众路线,不断增强思想政治工作的时效性,开创思想政治工作的新局面。

  思想政治工作以人为本理念的产生,是现代人类文化发展的一种趋势和必然,是社会和单位生存发展的根本保证。以人为本既是时代发展和中国社会发展的迫切要求,又是人的全面发展的必然要求。以人为本的思想政治工作就是一个以人为服务对象,以人为工作主体,以解决人的全面需求,以促进人的全面发展,以强化人的合作为重点的过程,就是要做干部职工的第一知情人,第一知心人,以诚待人,以情感人,以理服人,以身正人。用带有人情味的思想政治工作去感化、分析、说理,做到晓之以理、动之以情,创造一种以情到深处意自浓的思想政治工作氛围。

  作为一位思想政治工作者,单位主要负责人,如何做好本单位职工的思想政治工作,更好地提升职工把关服务意识和能力,一直是我们孜孜不倦地探索和研究的课题。思想政治工作要在新的条件下发挥新的作用,必须创新。而实践反复证明,现代文明社会离开了促进人的全面发展,思想政治工作将一事无成。促进人的全面发展,必须坚持以人为本,思想政治工作有创新才有可能,才会方向更明,措施更有力,效果更明显,更能充分调动起人的积极性。

  一、坚持以人为本,务求思想政治工作的实效性。

  思想政治工作历来是解决人民群众思想认识问题的有力武器,无论在什么情况下,我们都不能放弃这一法宝,不能忽视它的功能作用。很多人对思想政治工作是一切工作的生命线的重要性认识不到或认识不够。从而对在职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时纠正,就更谈不上引导、疏通、教育了,使职工的工作积极性和创造性没有得到最大限度的发挥。同时,受传统思想政治工作的影响,部分思想政治工作者习惯于灌输式的教育,采取老一套的方式方法,在一定程序上造成思想政治工作的游离,存在着走形式、走过场的现象,实际效果不佳。其实,越是在社会变革、人心浮躁时期,越能显示思想政治工作的强大威力和无限魅力。随着社会的进步,特别是经济全球化、文化多元化和信息网络化趋势的不断加快,通过总结我们发现,思想政治工作也呈现出许多前所未有的新特征。主要体现在:

  1、是思想政治工作的环境和对象的多样化。主要是职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立思考、判断能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。

  2、是改革的深化,势必触动错综复杂的社会矛盾。随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新问题,其中既有收入分配制度、劳动人事制度、福利制度等改革带来的思想矛盾,也有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。

  3、是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,越来越受到整个社会环境的影响,这给思想政治工作带来了许多新的难点。所以,思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。具体而言,就是系统性的务虚教育应减少,日常的针对性教育应增多;脱离工作实际的教育应减少,密切工作实际的教育应增多;普遍性的灌输教育应减少,针对性的政策教育应增多。思想政治工作要抓主要矛盾,抓关键问题,把作用发挥在决策前,落实到执行中,渗透到管理上,增强内容的针对性。

  4、做好思想政治工作的最本质要紧紧抓住理想信念这一思想政治工作的主题,坚持马克思主义指导地位。就是实现把关服务和思想政治工作的有机结合,转变思维方式、讲求实际效果、注意工作方法。将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于干部职工的生活、学习、甚至把关服务的全方位、全过程,使思想政治工作充分发挥其作用。要学会运用马克思主义的辩证思维和实效思维方法,坚持以与时俱进的新观念观察问题、分析问题,真正解放思想,实事求是,一切从实际出发,不断增强思想政治工作的自觉性、主动性、针对性和有效性,使加强和改进思想政治工作落到实处。

  5、同时也要真正关心职工的需求,做到维护公正和公平;同时,要切实保障职工的民主权利,民主决策、选举、评议、评优以及组织发展等各项工作中,经常听取职工的意见和建议,公开公平公正透明地召开民主生活会,倾听职工的心声,凝聚广大职工的智慧,进一步营造民主的工作氛围,思想政治工作要讲求实际效果,即要做到贴实,求实、务实。力求获得实情,然后对症下药,不能单纯地就事论事地抓职工的观念转变,还要科学改进方法。在做思想政治工作的态度上,要坚持以人为本,善于尊重人、理解人、关心人、帮助人;坚持以诚相待、讲真理、讲实话、不歧视、不欺瞒;坚持一视同仁,公平公道,无亲无疏,一碗水端平;坚持以身作则,以自己人格的魅力赢得大家的信任,增强思想政治工作的感召力。

  6、在努力改进思想方法上,则要坚持抓主要矛盾,善于解决突出的、关键的、带全局性和倾向性的问题;坚持实事求是,具体问题具体分析,一把钥匙开一把锁,坚持两分法,客观分析主流和支流、成绩和错误、长处和短处、善于扬长避短;坚持用历史的、全面的、发展的观点看人看事,防止简单化、片面化、绝对化;坚持从目的和效果出发选择办法,因人制宜,因事制宜,因时制宜,因地制宜,确保收到良好效果;要以提高自身把关服务能力和意识,树立良好形象为目的。

  二、坚持以人为本,增强思想政治工作的针对性。

  增强思想政治工作中的针对性,就能够做到有的放矢,工作中应该着力做好以下几个方面的工作:

  1、是针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质,由于我们生产区的工作涉及面广,任务繁重,人员分散在各地,集中起来很不容易,工作中要有针对性地开展思想政治工作,注重调动干部职工的主动性和积极性,要在做好动员的基础上,注重发掘先进人物和先进事迹,树立各个学科带头人,及时宣传先进,表彰好人好事,鼓励大家踊跃参加优秀党员、标兵能手等的评比活动,提倡爱岗敬业,无私奉献和艰苦奋斗的精神,形成人心向上的良好风气和氛围。

  2、是针对容易出现的问题,提前预警,组织教育。我们单位大多数人从事的工作都是与经济息息相关的,在平时工作中,应及时对干部职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育,增强干部职工遵章守纪的意识,提高职工的道德素质

  3、是针对不同人员的情况,做好深入细致的思想政治工作。要成为合格的思想政治工作者必须正确认识思想政治工作对象,也就是要认识、尊重、关心和教育的对象。

  4、认识工作对象不能眉毛胡子一把抓,不能盲人摸象,更不能一叶障目,既要对工作对象有全面的了解,又要观察其固有的特性。所谓特性就是工作对象的政治觉悟、文化水平、生活经历、接受能力、性格特点等方面与他人的差异。

  5、是处理好主动做与被动做的关系。对于主动找上门来谈思想问题的,应放下架子,热情接待,耐心倾听,勇于承担。要针对不同情况给予疏导、解释、批评、鼓励与协调。对于不能马上解决和答复的,要在认真请示研究后做好善后工作。在平时工作中还要主动做好不同层次人员的思想工作,在对党员教育中,重点强调党员先锋模范作用,针对实际情况,组织上好党课;对一线人员要以表扬为主,鼓励为主,多肯定他们吃苦耐劳的精神,激发他们的工作热情。思想政治工作有针对性,在实际工作中才能收到良好的效果。

  三、坚持以人为本,注重思想政治工作的情感性。

  一个好的合格思想政治工作者一定是一个情感丰富,情商和智商都很高的人。情,是做好思想政治工作的起点,是协调人际关系的桥梁和纽带。在新形势下,思想政治工作的任务、环境、平台都发生了很大的变化,思想政治工作除了从内容上加强针对性外,还必须从方法上不断加以改进和创新。要由过去强制性、指导性、主动性和自觉性、与有情管理相结合,创造出丰富多彩、形式多样、职工广泛参与并乐于接受的活动方式,增加思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

  1、是思想政治工作者要与干部职工交朋友,建立起深厚的感情。对职工要以诚相见,相互理解,相互信任,从关心人、体贴人出发,切实了解干部职工的所思、所想、所需,关心干部职工的切身利益与根本利益,讲求春风化雨、耐心细致,既以理服人,又以情感人。在日常工作中要充分利用,开展各种庆祝活动和送温暖活动,增强亲和力,创造和谐温馨的人际关系。

  2、是思想政治工作者要学会换位思考,倾听不同意见。只有设身处地,以心换心,才能真正理解人、说服人,达到教育人的目的。要坚决克服那种方法简单、急于求成、带着情绪做思想政治工作的弊端。在具体工作中,要善于将大道理转化为具体的与人贴得更近的小道理,以小道理的形式出现,娓娓道来,让人感到平实可亲,听得实在,觉得有理。无论大道理还是小道理,都要通情达理,富有人情味,思想政治工作着眼的是整个社会的和谐、进步,但同时也是对每一个个体的关爱。无论谈哪种道理,无非是帮助人提高认识,解开疙瘩,抚平情绪,认清方向。这本身就是很有人情味的事情。但如果忽视这一点,自觉或不自觉地采取官僚主义的态度,就会使人感到思想政治工作似乎都是生硬的、强制的、不得不听的,产生逆反心理,反而失去了人情味。为了消除这种误解,思想政治工作必须坚持尊重人、关心人、爱护人、帮助人的原则。要尽力以平等的地位和态度与干部职工谈心,在切磋交流中共同寻求正确的答案,促进双方思想觉悟的提高。当然,这并不是说不能训诫了。严格的批评就是一种训诫,在不少情况下也是需要的。要用得对路,用得适当。

  四、坚持以人为本,讲究思想政治工作的艺术性。

  艺术性是思想政治工作的特点之一。它要求在向人们进行思想政治教育时,运用艺术手段,使思想政治工作的内容、形式、结构、表现技巧等达到准确、鲜明、生动、活泼、形象、直观,以取得最佳的教育效果,使干部职工在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操,提高觉悟。为使思想政治工作具有艺术性,是要形象生动、具体。要善于把思想性、政治性、理想性很强的内容艺术性地表达出来,做到讲道理不空洞,讲知识不乏味。

  1、是要注意形式的丰富多彩。思想政治工作艺术性的基本要求之一,就是要在形式和方法上多样化、合理化,达到丰富多彩,这对提高思想政治工作的有效性起着十分重要的作用。

  2、是要注重知识性、趣味性、专业性。这也是思想政治工作艺术性的要求之一。知识,是人们在社会实践中积累起来的经验。趣味,即情趣和意味。专业,指社会不同分工的专门知识和技巧。要使思想政治工作有成效,必须讲究这三性。人的思想观念的形成,不仅是抽象思维的过程,也是形象感化的结果。

  3、通过开展感染力强、富于实际意义的各种丰富多彩的活动,最大限度地满足员工的精神世界需要,如我们生产区开展的组织全系统乒乓球比赛,羽毛球比赛活动,提升职工的精神需求的层次,从而提高人的整体素质。这种形式既易于为人所接受,又能在不知不觉中培养和引导人的价值取向,对思想政治工作能起到很好的帮助或辅助作用。做思想政治工作,要把形式搞得活一点、乐一点、美一点、轻松一点,尽量把形象思维和抽象思维结合起来;当然,活动形式要健康向上、阳光。

  4思想政治工作是做人的工作,必须树立“以人为本”的科学理念。坚持以人为本,以提高人的素质为出发点。着眼于促进人的全面发展,突出人的主体地位。既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。

  5把促进人的全面发展与促进社会发展相结合。在新时期,生产区思想政治工作必须适应新形势下思想政治工作的新特点,重视思想政治工作,利用工会、充分发挥群众组织的优势,拓展倾听职工呼声的渠道,加强与职工的沟通,不断改进和创新思想政治工作,努力增强思想政治工作的时代感,增强针对性、实效性和吸引力、感召力,顺应时代要求,符合时代特点,紧扣时代脉搏,在创新上、适应上多动脑筋,下足功夫,发挥思想政治工作在把关服务中的“生命线”作用,要形成一个纵横交错、点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作体系网络。促进和谐型生产区的建设,促进经济又好又快发展。

 

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