党组织是联系群众的桥梁和纽带，担负着对广大干部职工进行思想和政治教育的重要职责。加强和改进思想工作，必须发挥党组织在思想政治工作中服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
面对新形势、新任务、新要求，面对思想政治工作问题，基层党组织如何做好思想政治工作?在认真学习结合思想政治工作实际，体会如下：一、有些企业思想政治工作存在不到位现象。思想政治工作得不到应有的重视，认为思想政治工作是软任务，是花架子，可有可无，重实际工作，轻思想政治，职工中存在的思想认识问题得不到及时解决。面对当前新形势、新任务、新特点、新要求，基层组织思想政治工作存在不适应的地方，工作机制不够灵活，工作方法较陈旧，教育方式单一，工作效果较差。
二、是基层思想工作者要充分利用各种活动载体，加强舆论引导。要重视和运用“结合”、“渗透”等多种方式开展思想政治工作。充分发挥报刊、电视等多种新闻媒体宣传，在思想政治工作中的重要作用，加强网络思想政治工作，把建设学习型党组织，创先争优等创建活动作为思想政治工作的重要载体，发挥舆论宣传的思想政治教育功能，运用先进典型的榜样力量，运用健康有益于群众性文化活动，通过运用这些途径把党的路线方针政策贯彻到职工中去，影响和引导职工群众树立大局意识、政治意识和责任意识。
三、是党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在形式、方式、手段、思想等方面努力进行创新和改进。要在加强针对性、实效性、主动性上下功夫，消除思想政治工作中存在的空白点，增加思想政治工作的覆盖面。
1、在活动形式上，把原则性与灵活性有机结合起来，把多样性的活动和传统活动结合起来，利用各种活动契机，选准突破口，找准结合点，方法求活，内容求新，效果求实。
2、在工作手段上充分发扬特别能战斗的精神，带动全体党员在急难险重任务中勇挑重担，敢于创新。用自己的模范行动影响和带动全体职工完成各岗位任务，促进各项经营指标实现。同时，基层党组织在工作中要转变思想和服务观念，积极主动发挥党组织的作用，协调好党员与组织之间，党员和党员之间，党员与群众之间的关系，营造出良好的工作氛围。
四、思想政治工作要努力做到“四个结合”
1、目前，企业思想政治工作中还存在一些问题，要解决这些问题，必须努力做到“四个结合”。思想政治工作要与解放思想相结合。一定要从实际出发，解放思想，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要以实践作为检验真理的唯一标准;思想政治工作要与反腐倡廉相结合。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者要过好金钱关、色情关、亲情关、人情关;思想政治工作要与物质文明建设相结合。
2、思想建设要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持“按劳分配”的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平;思想政治工作要与提高自身素质相结合。
3、在新的历史时期，思想政治工作者一定要刻苦学习科学发展观，准确理解党的路线、方针、政策，深入实际，多调查研究，关心群众疾苦，使自己的整体素质不断提高。务必做到“实”，忌走形式，图过场;做到“细”，忌敷衍了事，粗而糙;做到“新”，要新颖，忌穿新鞋走老路;做到“活”，要灵活，忌生搬硬套。不断增强企业思想政治工作的生命力和渗透力。
五、拓宽企业思想政治工作的新领域
目前，要克服思想政治工作与生产经营工作“两层皮”问题，就要增强思想政治工作的生命力和渗透力，要着重把握好以下三个重点。
1、首先，要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，外树企业形象，内聚职工人心。其次，要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立思想政治工作的新主题。要着力提高员工队伍的素质，爱岗敬业教育和鼓励开拓创新、科学求实精神及以法治企、以德治企上下工夫，使职工的素质既体现时代精神，又体现企业特征。
2、企业领导在日常工作中，要以身作则，率先垂范。要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提倡典型引路，以点带面。要大力开展“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一名干部一个楷模”的活动，要从小事做起，大事着眼。同时，注重运用先进典型影响和带动企业员工，及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物，要在大力宣传他们先进事迹的同时，也让他们真正得到实惠。
3、要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，不断强化企业职工的主人翁意识，提高广大职工参与企业管理的积极性，发挥他们参与、支持企业改革的积极性、主动性和创造性，使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展较好地结合起来，不断加强和改进企业的思想政治工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作的新。
六、增强素质、提高能力
1、增强素质、提高能力是增强基层党组织思想政治工作针对性和有效性的着力点。思想政治工作从本质上说是群众工作，要增强思想政治工作的针对性、有效性，就必须大力提高做好职工群众工作的素质和能力。
2、应当看到，新形势下基层党组织做职工群众工作面临着许多新情况、新问题。改革开放的日益深化，和谐社会建设的加快推进，各种利益关系的不断调整，网络信息的迅猛发展，都对基层企事业职工的思想和行为产生着深刻影响，这不仅增加了新形势下基层党组织做职工群众工作的难度，而且提出了更高的要求，迫切需要基层党组织大力提高做好新形势下职工群众工作的素质和能力来积极加以应对。
3、是要牢固树立群众观点和群众意识，不断增强做好新形势下基层党组织职工群众工作的自觉性。
4、是要努力探索和把握新形势下基层党组织做职工群众工作的特点、规律和方法，坚持传统与创新相结合，不断开创新形势下的基层党组织职工群众工作的新局面。
5、是建立健全和完善科学的基层党组织职工群众工作的体制、机制，包括建立基层党组织做职工群众工作的总体格局，建立利益和民意表达机制，建立健全群众工作的决策保障机制，建立科学有效的群众工作评价机制等。
6、是提高做好基层党组织职工群众工作的素质和水平，为加快推进基层企事业的科学发展提供坚强的政治保障和力量保障。
7、是强化领导示范。进一步完善和落实党员领导干部理论学习、组学习、党员定期集中学习交流、督查考核等制度，与“三会一课”、民主生活会等制度相结合，相互促进、共同提高。
8、要开展领导干部走进矛盾、破解难题活动，加强和改进专题调研，深入总结实践经验，进一步明确改进工作的思路和举措。健全完善调查研究制度，制定调研方案，形成相应调研报告，并完善调研成果应用机制。要制定年度自学计划，上好专题党课，讲授自己的学习心得和学习成果，促使党员干部共同进步。要经常与党员谈心、职工谈心、了解他们的思想动态，消除工作困难，破解工作难点，引导他们抓学习促工作，不断提高思想境界和工作水平。
