近年来，黄海农场精神文明建设工作始终坚持围绕中心，服务大局，着力在巩固提高、拓展深化上下功夫，加大文明创建力度，进一步提升了职工群众文明素质和文明程度，有力地促进了全场各项事业健康发展，提升创建活力，培育文明新风、促进和谐发展的氛围更加浓厚，精神文明建设工作取得了丰硕成果。
规划部署把导向。该场建立健全场文明办工作机构，积极发挥组织、指导和协调职能作用。把精神文明建设纳入经济、社会发展总体规划和领导目标责任制考核中，做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核奖惩，使全场的精神文明建设朝着健康化、科学化、规范化的方向发展。
科学理论作指导。该场高度重视理论工作，组织全场干部职工开展理论学习研讨活动，为场党委的科学决策提供理论依据、为全场经济建设提供思想保证、为建设学习型、创新型、团结干事型的干部队伍提供组织保证。近两年黄海共出论文集3集，其中有关精神文明建设的31篇，激发了广大干部职工调查研究、勤于思考的积极性。
道德教育重实效。该场结合实际情况，深入开展文明进农家、法律进农家、卫生进农家、科技进农家“四进家”文明户评比活动，对评为先进户家庭统一悬挂文明户标识牌。还组织开展“公民道德宣传日”活动，各单位通过文艺演出、橱窗宣传等，进行爱国主义、遵纪守法、文明礼貌等教育。开展孝敬父母、好媳妇、好婆婆等评比活动。去年，全场共涌现出好媳妇、好婆婆和文明户60多户。
量化考核供保障。该场精神文明建设做到“软”指标“硬”化，“虚”要求“量”化。今年对全场文明单位创建工作从党组织建设、文明建设、思想工作、社会治安综合治理几大方面，“实行一岗双责”量化考核。年初由党委下发文件作安排，半年进行查缺补漏，年终组织考评验收和奖惩兑现，形成了总场、分场和大队层层分级考核奖惩格局。
群众文化活灵魂。该场把群众文化工作列为精神文明建设重点来抓，积极组织开展门球、乒乓球、象棋、篮球等健康向上的文体活动，场业余腰鼓队还经常参与农场重大活动演出。各单位积极组织职工开展“学、演、展、讲、赛”等丰富多彩的文化娱乐活动，努力满足广大职工群众“求乐、求新、求知、求美”的需要，形成了积极向上的良好氛围。
