滨淮农场地处黄海之滨，区域70平方公里，居民2935户，10000人口，电脑普及率80%，网民1600多人。随着网络时代的进步和发展，农场2010年建立了滨淮农场网站，组建农场宣传文化部门，配备专兼职网络宣传业务骨干，广播、电视数字化网络覆盖全场。为提高广大网民的参与权和知情权，农场把生产资料的购销、农副产品的价格、职工民主管理提案、社区居民听证议案、城镇建设规划、民生工程等通过网站，接受网民的监督和管理。近两年，广大网民提出合理化建议和意见120多条。网络媒体是双刃剑，它既不是朋友，也不是敌人。运用好互联网会给我们生活带来许多便捷，是传播先进文化的新途径、公共文化服务的新平台、人民健康精神文化生活的新空间、对外宣传的新渠道。同时更要处理克服好网络危机带来的负面效应，在新时空网络世界里，我们更要把握好手中的网络舆论工具，为农场的和谐发展创造更和美的舆论环境。
一、以网络为载体，开创职工群众思想政治教育新局面。
农场党委以网络资源和网络技术为载体，注重对职工群众潜移默化的影响。第一，加强网络文化阵地建设，建立了农场网站、建立了网络人才信息库、开通了网络平台。在当代信息化社会，人们的独立意识和自我意识日益增强，传统的显性的灌输教育方法容易招致人们的逆反心理，直接影响教育效果。而建立在网络的隐蔽性和虚拟性基础之上的思想政治教育方法，淡化教育工作者的教育者身份和人们受教育的色彩，通过潜移默化的引导和渗透来进行。第二，注重发挥受教育者的主体性。基于网络交流的平等性和交互性，网络思想政治教育方法注重灵活，运用聊天室等促成平等对话和交流，唤醒、激发职工意识，充分发挥职工群众的主体性作用，使人们自觉地把一些思想准则和道德规范内化为自身的思想品德。让更多的职工群众了解掌握农场政策规定，农场在网站上开辟了企业之窗、新闻动态、社会事业、党政建工、农资农事等公开栏目，在维护职工合法权利上，场信访部门把信访条例、信访值班接待人员和接待的信访事项以及办结情况及时在网络上发布，得到了职工群众支持，许多网民(职工)对农资农事、党务创建、信访维权等事项，通过网络这一平台，来化解各种矛盾，并架设了网络互通的沟通桥梁。第三，注重构建互动式、开放式的教育过程。利用“三解三促”、“信访接待日”、“干部接访为下访”等形式，理顺职工情绪，化解职工矛盾，真正做到“有数、可控”;三是早化解。在坚持“三民”维权益，增强群众信任感上，一是服务于职工，推进“一站式”服务，切实提升服务办结效能。同时，开设为民服务网络，积极实施全程代理制度，使职工足不出场便可以轻松办事。二是问政于民，实施风险评估。把职工赞成不赞成、满意不满意、支持不支持贯彻工作始终，对事关职工切身利益、影响面广、容易引发不稳定问题的重大决策、重要事项在出台或审批前，都以网络征求的形式，广泛征求职工意见，从源头上降低不稳定风险。其外，在网络形式上，坚持思想政治教育不拘泥于静态的文字表述，而注重综合采用各种多媒体技术，以精彩的画面和丰富的内容吸引人们进行双向互动，引导人们积极地参加到媒体互动教育过程中来，实现思想认识的提高。该场党委通过党委中心组学习会、基层民主生活会、居民听证会、老干部支部会等会议播放警示教育片《警钟》、滨农派出所在《平安大家谈》活动中播放案例分析58例，居民安全防范、计划生育等网络知识宣传，网络标语120多条，全场参与学习和受训人数达300多人次。
二、用互联网的模式，为思想政治教育提供巨大的空间。
利用网络进行思想政治教育的过程就是围绕网络特点、网络技术和网络功能而展开，在网络教育上，充分发挥党员先锋模范作用。力求教育培训求实效。在形式上，以党员干部冬训、创业培训为主阵地，以广播、电视、网络宣传为载体，对基层党员干部、部分创业人员进行集中培训，内容以党的方针政策、法律法规、农业科技、市场经济等知识。全场每年举办各类培训班近20期，受训党员、职工近1400人(次);通过网络教育，使受教育面得到扩大，受教者的网络和言行得到规范，同时，也能及时发现其思想上存在的问题，以进行有针对性的教育，并根据受教育者的网络行为对教育实效进行检验反馈。一是建立思想政治教育网站，占领网络教育阵地。网站通过文字、数据、声音、图像等多种形式传播思想政治教育信息，使职工群众在声像结合、图文并茂中优化对思想政治教育内容的理解和吸收。二是充分利用网络论坛开展平等互动的在线教育。职工群众可以毫无拘束地针对某些问题开展讨论，自由发表自己的观点和看法。思想政治教育工作者，应围绕人们普遍关注的重大事件和思想认识上的热点问题，开设具有思想政治教育特色的主题论坛，让人们积极参与评论，发表自己的看法。在讨论中，思想政治工作者要针对一些错误的言论，适时发布帖子阐明科学立场和观点进行引导，最终达到思想教育的目的。近几年，农场每年出刊一期思想政治工作研讨论文集，畅谈农场改革发展大计，选出优秀文章，并在网站等媒体张贴公布，使广大网民能及时了解党委党建方面的“创建活动”和农场的大政方针决策以及经济发展进程。通过网络载体的宣传，从而在全场掀起我为农场做贡献的劳动热潮。涌现出一大批创业致富标兵，如家庭环保养殖专业户陈发之、养牛状元张乃兵、兴办铸造厂创业领头人陶海浪、皮革厂下岗女强人陈春莲等。
三、开展网上服务专栏，解决职工群众的实际问题。
农场根据实际情况和需要，利用网络开展网络服务专栏，进行各种服务活动，把网络建成网民服务的平台，将思想引导、招才引智、解决实际困难相结合。场工会组织对困难职工帮扶、子女特困就医就学、互助资金使用发放等及时通过网络平台，为农场和谐发展做出贡献。去年共募集爱心捐款30多万元。经过群众评议、公示，全年救助困难职工142人，发放救助款20多万元;做好劳动力转移，网络培训职工岗位技能，仅滨海沿海化工园区就吸纳农场职工500多人就业;农场困难职工帮扶中心，把政策咨询、困难救助、职业介绍、法律援助于一体，通过网络平台，全场共有59户困难职工家庭纳入工会帮扶救助，35名伤残职工，享受到了10多万元的国家伤残补贴，新增享受国家低保政策的贫困职工11户。
网络以其平等参与、虚拟情境、瞬间扩散等信息特征，极大地改变着农场人的思维方式和生活方式，在农场人的生活中发挥着越来越大的影响。滨淮农场在新形势下，把开拓网络信息当做弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段，拉近职工群众的距离，搭建沟通平台，解决职工就业难、职工子女就学难、弱势群体帮扶贴心到位，为和谐农场发展共奏和谐曲，创造更加和谐之音。
