作为一名企业基层党务干部，应积极面对新形势新任务，找准位置、明确努力方向，在推进“十二五”各项工作中立新功，笔者认为，企业基层党务干部要努力做到“六个比”。
一是要比学习。党务干部要把学习放在突出的位置，不断加强理论学习，抓紧一切可以利用的时间力争多学一点，学深一点，用科学发展观最新理论体系武装自己的头脑，加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养。通过学习党的建设和党务工作的政策业务知识，不断提高分析问题和解决问题的能力。只有常思不足，常找差距，不断加强学习不懈怠，才能不断提高自身的政治素质和业务水平，提高驾驭工作、推动落实的能力，成为党务工作的行家里手。
二是要比干劲。党务工作者，要围绕经济工作中心，坚持以人为本，确实是培养人才、锻炼人才、促进企业急需的各类人才的成长。从事基层党务工作，要有无私奉献精神，有敢为人先的冲劲，还要有与时俱进的钻劲儿，持之以恒的韧劲儿和锲而不舍的拼劲。把企业经济工作实绩与党务工作效果结合起来。
三是要比效能。作为一个整体，企业讲究实现利润最大化，党务工作应该把效能最大化作为工作的出发点和落脚点。作为每个个体，要充分发挥自身潜能这个杠杆的作用，推动效益产出的最大化，用最少的时间干最有效的工作，让工作的效能在最短的时间得到充分激发和放大，实现自身价值的最大化，做到练好内功，狠下苦功，多出实功，坚决不做在岗在位不在行的无用功，不搞热情有加、效率低下的重复功。
四是要比作风。严谨细致、深入扎实、敢于负责、立说立行的工作作风，是我们时刻践行的党务工作行为，也是做好党务工作的法宝。我们常说，党务工作无小事，因为一时疏忽有可能就造成无法挽回的损失。因此，怎么细致都不过分，不怕想不到，就怕做不到。作为我们农垦系统基层党务干部，需要经常到下属企业实地察看、座谈了解，不深入就无法了解情况，不扎实就做不到点儿上，必须深入下去，才能获得第一手材料。工作中遇到问题不回避，既要有一抓到底的志气，还要有敢于承担责任的正气，更要有正视不足的勇气，做到不拖泥带水，不斤斤计较。
五是要比工作。要牢固树立精品意识，工作没有最好、只有更好。要明确工作的用力点，找准薄弱点，抓好关键点，要象体操运动员那样，做到规定动作不走样，自选动作有创新，用望远镜学习先进经验，用放大镜看别人的长处，用显微镜查找自己的短处。既要经常回头看，总结过去，还要继续向前看，用新思路、新视角、新观念思考问题。力创“四好班子”、“五好支部”、“三强书记”。
六是要比境界。党务干部的一言一行不仅体现在个人整体素质上，而且代表着党组织的形象。党务干部的境界体现在工作中，就是识大体、顾大局，境界高、心胸宽;体现到生活中，就是清白做人，干净干事、谨慎交友，谦虚待人。不图名不谋私利，艰苦创业，勇于奉献。用自己的言行影响职工群众。
