在社会主义市场经济的新形势下，当前，正处于社会快速发展的关键时期，面临的发展机遇和巨大挑战前所未有。人们的价值观念和道德取向都发生了深刻的变化，新时期，加强政工干部队伍建设，发挥好政工干部在企业发展中的作用，是践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、加快企业跨越式发展的客观要求。
思想政治工作是企业生产经营的生命线，也是我党的优良传统和政治优势。应该肯定，近年来绝大多数政工干部经过学习培训和实践锻炼，自身素质有了很大提高，在服务于党的基本路线方面发挥了积极的作用。但是，也应看到党群组织绝不是世外桃源，各种错误的、腐朽的思想也会渗透到党群组织中来。面对世界变化日新月异、知识更新空前加快的客观形势，迫切要求政工干部不仅要做好党建思想政治工作，搞好队伍建设，为企业的生产经营保驾护航，还应主动参与到企业生产经营和项目管理当中，直接为企业创造经济和社会效益，努力成为素质高、作风硬、懂生产、会管理、善做思想政治工作的复合型人才。
一、 加强学习，提高理论修养。
学习是政工干部增强党性、提高本领，做好各项工作的前提和基础。深刻认识加强学习的重要性，自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待。一是掌握必要的政治理论知识。静下心来，认认真真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十七大精神，重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决企业发展中的实际问题，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是具备广阔的文化知识。如学习现代科技知识、学习法律知识、学习人文地理历史知识等等。只有具备了深厚的知识文化功底，我们才会有较强的阅读理解能力、综合分析能力、归纳概括能力、提出问题解决问题的能力、准确的语言表达能力、娴熟的文字驾驭能力，才能真正地把自身知识素质从一言一行中演绎出来。三是加强业务知识的学习。深入学习新的历史阶段提出的各项改革发展战略和部署，学习企业的各项战略目标和任务，精通多种技术和专业技能，能够驾驭政策法规及相关知识，从而更好地指导自己的工作，不断提高工作水平。
二、 团结协作，强化大局意识。
一个企业，没有统一的意志、统一的行动，将一事无成。如果全局利益受到损害，最终局部利益也难以保证。每一名政工干部都要坚决摒弃狭隘的个人主义和本位主义思想，树立大局意识和全局意识，团结共事，真正做到令行禁止。工作要讲团结，团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力。只要是在一个团结、和谐的环境中，我们就会心情舒畅地想干事，就会聚精会神地干成事。要像爱护自己的眼睛一样，倍加珍惜团结，自觉维护和增强团结，形成团结的、和谐的、富有凝聚力和战斗力的团队。要顾大局，正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系;坚持企业利益高于一切、全局利益高于一切，以高度的政治责任感，时刻把企业的整体利益、长远利益放在首位;要善于统筹各方力量，形成合力、打整体战，发挥好组织协调作用。要作表率，“喊破嗓子，不如做出个样子”。身为政工干部，必须以身作则，率先垂范，说的多也要做的多，说的好也要做的好，处处起模范作用，这样才能靠完善、健全的人格力量感染和带动周围群众，形成一个创先争优的氛围。要担责任，心底无私天地宽，只要出以公心、为了工作，没有私心杂念，该自己负责的事情一定要坚决负责，不推诿、不扯皮、不上交，为解决问题、推动工作创造良好环境。
三、求真务实，追求最大效果。
求真务实是我们的重要价值观念、行为准则乃至道德标准的核心因素之一，是一切工作都必须贯穿始终的红线。政工干部只有求真务实，深入基层，扎实工作，才能保证党的路线方针政策和各项工作落实到位，才能在解决具体问题中真正有所建树。一切工作，特别是公司政策的制定，都必须建立在深入基层调查研究的基础上，绝不能是坐在办公室拍脑袋，凭想象，凭经验，闭门造车。供电系统不同于其它行业，除懂得业务外，还得要深入基层了解情况，抓一手资料。电力行业既是现代国民经济不可或缺的支柱产业，又是一项直接关系民生的大计。做好每项工作，都需要我们未雨绸缪，防患于未然。作为政工干部首先要把工作做细、做实;一是安全教育常抓不懈;二是检查工作不留私心;三是深入交流鼓劲为主;切实为经济建设保驾护航。
四、 开拓进取，提高创新能力。
思想的解放和观念的更新是事业发展的重要前提，政工干部是做政治思想工作的，必须大胆探索，开拓进取，创造性地开展工作，善于洞察。在这个问题上，政工干部重点要增强三种工作方法：一是增强工作的主动性。遇事想在前面，把工作做在前面，就叫主动。增强主动性，就是在工作上要有主观能动性，对上级要求的、已经安排布置的工作要做好;对上级没有明确要求、还没有布置而在实际工作中需要做的，也要及时主动做好。主动掌握情况，调查研究，经常思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题;对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，主动着手，提前准备;对临时任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。二是增强工作的创造性。勇于探索，开拓进取，用新办法解决新问题就是创造性。我们要创新思想观念，在贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的前提下，自觉地把思想认识从那些保守、僵化的观念、做法和体制中解放出来，从墨守成规、不思进取的思维定势中脱离出来，树立创新的观念和超前的意识。自觉接受和运用新的科学技术和手段，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，大力提高机关的整体功能和工作效率。三是增强工作的规范性。凡事有章可循，有据可依，用制度加以约束就叫规范性。制度化、规范化、程序化和科学化建设是保证工作快速高效运转的关键和前提。我们要把制度建设放在公司各项工作的首位，不断完善并严格执行各项工作责任制和工作程序，努力实现由人管人、人管事向制度管人、制度管事的转变，形成规范高效的工作运行机制。
