以深化“解放思想”大讨论活动为动力，以抓作风建设推动队伍建设为目的，以高效服务基层、服务民生，保障履职尽责为抓手，提升党员干部在实现“一体两冀”中的战斗力，努力实现“十三五”期间的“三大目标”建设，以实际行动展示党代会精神。
强作风提效能。公司党委认真落实党员干部作风建设各项制度，推进“解放思想”大讨论活动的开展，丰富活动形式，充分利用“中心组扩大学习会”，组织基层党政领导、部门主要负责同志等业务知识培训。党委要求广大党员干部立足本职，多出解难题促发展的实招，多干打基础利长远的实事。在服务实际工作中，大力倡导全过程可追溯工作法，倡导作风更实、效率更高、服务更优，努力构建积极向上的工作作风和良好的工作环境，切实做到办事高效率、服务项目快节奏、落实有实效。
压责任敢担当。公司党委以更高更严的标准来谋划推动工作，树立“有先必争，有优必他”的理念。坚持把工作作风和纪律规矩挺在前面，围绕年初既定目标、重点工作、重点任务细化到部门、到岗到人，切实做到有职就有责、履职必尽责。坚持遇到难题不躲避、履行职责不懈怠，保持奋发进取、雷厉风行的工作状态，在全场形成敢作为、敢于担当的工作氛围，推动争创先进和各项工作不断迈上新台阶。
勤督查严考核。公司党委以实施目标绩效管理为抓手，树立强烈的目标意识和重实绩、提效能的导向，把各项工作任务落到实处。严格落实绩效考核、跟踪督查制度，对重点工作全程督查、交办工作及时督查、日常工作定期督查。同时结合半年考核，突出考核导向，强化结果运用，严格兑现奖惩，确保考出实效、干劲、动力，推动党员、干部、职工想干事、干实事，真正把心思用到积极履职、服务发展上来，努力以目标倒逼进度、以考核推动落实。
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