滨淮自开展“解放思想大讨论”学习活动以来，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，将解放思想谋求高质量发展深入到岗位职责当中、落实到一线工作当中，体现在实实在在风险防控、和谐发展的细节当中，在全面推开大讨论中，发挥党员先锋模范作用，树时代先锋。
思想领路，营造学习氛围。自公司党委召开了解放思想学习动员部署会以来，该公司迅速行动，组织学习教育、酝酿讨论学习初步计划，将学习教育列为今年工作重点，融入日常党员教育管理，抓紧抓好。
一是深入做好思想发动，及早加强宣传引导。把思想发动作为开展好学习教育的重要前提，充分利用公众号、社区智慧党建共建平台、农场网站、微信群等新兴媒体途径，向各党支部和全体党员广泛宣传“解放思想大讨论”学习教育的重大意义、总体要求、学习内容和主要措施，教育引导全体党员主动适应从严治党新常态，坚决防止和克服厌倦心理、侥幸思维、松懈情绪和自我满足心态，自觉增强开展学习教育的政治责任感和现实紧迫感，切实调动党员“学”的主动性和“做”的能动性。
二是切实做好“思想解放”学习教育大家谈活动。结合农场实际，采取党员挂钩联系制度；开展解放思想研讨活动；在全场开展“诚信建设”知识竞赛、“读书征文演讲比赛”；开展《美丽农场我的梦》专题征文。
知行合一，立足岗位做贡献。在开展“解放思想大讨论”活动当中，教育引导党员时刻铭记党员身份，立足岗位、履职尽责，在农场转型发展、六好社区建设、法制滨淮建设、美丽滨淮建设中，涌现出了许多立足岗位做贡献的一线党员，并将他们的先进事迹张贴公示在福康路宣传栏进行推广，弘扬正气，凝聚力量。
滨淮有限公司在开展“解放思想大讨论”活动中，还特别强调领导干部作表率，领导班子成员将督促指导各自联系点的部门和党员做好思想解放学习教育，并以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献。
