宝应湖农场有限公司解放思想“六个一”推进法治建设

 宝应湖农场有限公司围绕解放思想大讨论活动要求，按照集团公司依法治企的工作部署，立足依法决策，依法经营， “六个一”推进法治建设，提升依法治企能力。

落实一个责任，落实法治工作责任，成立了法治工作领导小组，下设办公室，形成主要领导负总责，分管领导牵头推进，法务机构具体实施，相关部门共同参与的工作机制。

争取一个合作，积极争取外部合作，设立司法所，负责与地方政法部门的沟通与对接，协调处理社区矫正、安置帮教、人民调解等工作，与检察院、法院实现共建合作，定期和不定期的开展预防职务犯罪警示教育、合同法、劳动法等法律法规的培训，增强管理人员的遵纪守法意识和依法决策的水平。

健全一个机制，健全依法决策机制，认真落实“三重一大”集体决策制度，结合法治工作的要求，进一步修订完善并始终坚持做到重大事项均由党委领导班子成员集体研究决定。

建立一个制度，建立风险排查制度，健全风险防范机制，促进法律管理与经营管理深度融合，定期开展经营管理、项目投资、工程建设、安全生产、社会稳定和廉洁从业等方面的风险排查与整改。

加强一个管理，加强合同审批管理，在内控体系中，制定合同管理办法，规定农场公司本部及子公司在资产转让、租赁、购销、建设工程等方面必须签订合同，严格履行合同审批等管理流程，由法务部门进行法律风险审查、财务部门进行财务审核等，今年上半年共审核各类合同30余份。

推进一个进程，推进企业民主法治进程。完善职代会制度，召开十届一次职代会暨2018年工作会议，审议场长、工会、财务工作报告。建立和完善干部任前公示制度，建立和完善干部任用前的公示制度，今年上半年对拟提拔为副科级以上的干部进行任前公示。