学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，联系实际广泛开展解放思想大讨论，是当前和今后一个时期重要的政治任务。奋进新时代，社区工作必须创新思路，与时俱进开拓进取，近年来，滨淮社区五求创新促和谐发展，做了有益的尝试。
解放思想促发展。社区党建工作针对区域经济发展给社区工作带来的新情况、新问题，努力提高社区党组织在构建“和谐社会，幸福社区”的过程中统筹协调各方的能力。不断调整工作内容、改进工作方法，找准发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的着力点，实现工作方式、内容、重点的转变。做到抓党建工作从社区建设着眼，抓社区建设从党建工作入手，使社区党建工作富有勃勃生机和活力。开展“六好社区”创建活动：一是学习好。以提高人的综合素质为目的、以社区居民终身学习为重点，整合和利用社区资源，创建学习型社区，建立起完整的学习体系和学习网络，不断提高社区居民的综合素质和文明程度。二是管理好。社区划分科学合理，组织完善，职责明确，管理有序；居民自治制度健全、规范，社会矛盾纠纷调处及时到位，人与人之间和谐相处。三是服务好。社区服务设施、服务项目齐全、便民、快捷、高效、满意的社区服务平台，让广大居民充分享受到社区大家庭的温暖，增强居民的归属感和幸福感。四是治安好。社区治安综合治理措施落实到位，群防群治网络健全 ，治安安全防范体系完善，社区秩序井然，治安良好，居民安居乐业。五是环境好。坚持以人为本，组织动员社区居民参加“清洁社区”创建活动，加大环境卫生管理法规和社区环境整治宣传教育力度，增强居民环境卫生意识，形成良好的社区居住环境，促进社区环境卫生可持续健康发展。六是风尚好。社区文明祥和，文化繁荣；居民的公德意识、互助意识较强，养成健康、科学、文明的生活方式，形成邻里友爱诚信、团结亲善、守望相助，家庭和睦幸福、亲情浓郁、互敬互爱，社区男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的和谐人际关系。
关爱群众促和谐。社区党建工作的创新立足于为广大职工居民谋利益。基层党组织坚持观念启动、利益驱动、政策牵动、感情带动，循序渐进，因势利导，动员广大职工居民积极参与。一是牢固树立群众观念。始终坚持群众路线，围绕构建和谐社区，站在职工居民的立场上考虑问题，从解决居民群众关心的热点、难点问题入手，把社区党组织的意愿与职工居民的利益统一起来。赢得广大居民群众的热情支持和积极参与，形成上下齐心协力共同推进社区党建工作的良好局面。二是重视硬件投入。“六好”社区的创建工作主要是硬件的投入，以社区办公楼为主，在现有的基础上增设爱心超市、调解室、荣誉室、多功能室。会议室添置桌椅、一站式大厅添置触摸电子显示屏一台，以及其它功能配套设施；在会议室、一站式大厅、门厅、走廊里设计年度活动集锦、趣味故事等。增强居民参加活动意识和凝聚力。三是抓工作细节。建立完善的分片包户制度，开展入户走访和调查研究工作，了解居民的社区管理服务需求，针对社区居民服务需求的发展变化及时调整改进管理服务工作。在认真做好创建工作的基础上，进一步加强软、硬件建设，做好充分准备，以扎实的工作、优异的成绩，为社区做好争创六好社区做出积极贡献。
注重方法重载体。社区党组织运用非行政性手段，发挥党组织在群众自治组织中的领导核心作用。社区党建对党的领导方式提出的新课题。一是加强调查研究。在社区党务工作中大兴调查研究之风，深入社区，深入群众，开展全面细致的调查研究。在全社区各居委会开展“科学发展、共创和谐”和创建“文明社区、平安社区”专题学习调研活动，通过调查研究，分析新情况，找准新问题，探索新规律，总结新经验，从中明确创新的思路，拿出新的招法。二是落实“六个一”创建机制。①建好一套班子；②创新一套制度；③规范一套流程；④每月一次工作例会；⑤每月每人一张帮扶联系表；⑥每月一次考评考核。三是选配社区“六大员”。即：政策法规宣传员、通讯报道员、文娱活动辅导员、民生工程监督员、信访稳定信息员、文明和谐劝导员。四是设立“三大簿”。 即：社区工作者签到簿、扶贫济困记录簿、好人好事记事薄；五是开展“七项竞赛评比”。 即：环卫保洁标兵、场容场貌管理能手、文体活动积极分子、助人为乐热心人、知法守法好居民、爱岗敬业标兵、文明标兵户。
强化管理创新意。社区管理创新实施（12345）工作法取得较好成效。一是围绕一个目标。即：以争创“江苏农垦农场社区工作先进单位”为目标；二是打造“两岗”服务。即：“党员示范岗” 和“巾帼示范岗”；三是树造“三站”亮点：即“一站式”、文明劝导工作站和“学雷锋志愿者工作站”。四是完善“四个一”工作法。即：社区干部每人有一本民情日记；社区班子成员挂钩一个居委会，党员干部每人一户结对帮扶困难家庭；每季度社区干部走居入�“家家到”不少于一次；每月党员干部为居民做一件实�。确保创建工作顺利开展。五是做好“五个必访”。重症病人突击访、生活困难及时访、生病住院随时访、职工逝世上门访、居民思想波动重点访。根据社区党员的年龄、职业等实际，结合他们的活动规律和需要，确定有针对性的教育内容和管理方式，发挥好在职党员干部、老党员、老干部、老教师、老科技工作者以及党小组长、居民组长的作用，加强对流动党员流动人口的有效管理，开设流动人员咨询服务专用电话。
尊重科学求实效。社区党建工作创新，以准确把握经济社会发展新趋势和科学理论指导为基础而进行的创新。一是抓理论学习。认真学习掌握市场经济知识、党务知识、法律知识、科技知识、人文知识，在理论和实践的结合中解放思想、大胆探索，研究新情况、解决新问题。二是抓队伍建设。强化培训机制，提高群众文体队伍的水平，促进群众性文体工作的蓬勃开展。要重点扶植社区舞蹈队、“文明劝导队”、学雷锋志愿者服务队的建设等，使各文体队伍拉得出、打得响。强化管理机制。强化引领机制，发扬走出去学，请进来教的方式，打品牌、创亮点。三是抓思想引导。依据农场“十三五”规划，积极开展“五化建设” 即：工业化、城市化、绿色化、信息化、农业现代化；以争创“江苏农垦农场社区工作第一方阵”为目标，全力打造“六好社区” 建设，形成“社区是我家，建设靠大家”的争创氛围，确保居民素质水平大提升、党员干部工作能力大起色、社区创建有特色。四是抓活动开展。年有计划、月有活动，平时有组织、节日有安排。精心设计活动方式、充实丰富活动内容，以各种节日庆祝活动和全民健身周等为结合点，发动社区居民文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩、寓教于乐的活动；使企业文化、军垦文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合；使文娱活动、体育活动、科普活动、读书活动、征文竞赛、心得演讲教育等活动的开展有机结合，将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果，不仅丰富居民的精神生活，也增强社区的凝聚力和亲和力。五抓宣传发动。充分发挥居民群众在六好社区建设中的主体作用，加大宣传发动力度，广泛开展贴近群众、贴近社区、形式多样、内容丰富的六好社区示范创建活动，积极争取社会各界的大力支持，利用社区宣传栏、社区微信等资源，广泛宣传“六好社区”创建活动，调动广大社区居民共建和谐社区的主动性、积极性和创造性。六抓检查监督。各部门(居委会)是创建工作第一责任人，要保证本部门（单位）创建工作人员到位、思想到位、工作到位、措施落实到位。严格对照六好社区《实施方案》责任目标，认真进行自查、自评，针对创建工作中存在的不足和问题，加大整改力度，进一步提高创建工作质量。把社区六好创建同“两学一做”结合起来，听取社区居民有关“六好”建设的意见建议，并及时向上级组织反映居民的建议和社区服务管理需求。社区上下要高度重视，统筹安排， 落实“领导包单位、干部包困难户、党员包群众、居民包绿化”的责任制，在作风纪律“一听二查三到位”上，随时接收群众的监督。做好创建工作指导、检查、督查、考核评比工作，通过座谈会、现场会、实地督查等方式，及时了解掌握和推进创建工作。
