学习新思想奋进新时代，滨淮农场有限公司认真学习贯彻十九大精神，开展解放思想大讨论，贯彻集团公司工作会议精神，以改革为动力，围绕“一体两翼”发展战略，提出努力实现进入垦区前列的目标，推进新时代农场公司的科学发展、和谐发展、高质量发展。
解放思想促改革。在上年度农垦改革取得阶段性成果的基础上，再发力，再深化。一是全面完成农场公司改革任务。供电、医院签订协议后还有后续工作待完成，非农土地确权发证工作还未到位，须按改革要求及时改革到位。同时，做好社会职能改革的移交衔接，无缝对接；二是做好有关改革政策的到位工作。农场社会职能的政府预算费用结算，行政授权管理，强农�农富农政策的全覆盖，以及土地城镇建设的统一规划、管理等事项都需要主动对接、使政策真正落地；三是农场公司和社管会的管理体制和运行体制的配套改革，农场公司和社管会的机构编制、人员管理办法须按集团公司统一要求，及时操作。体制机制的改革，需要农场公司及社管会全体管理人员统一思想、服从大局，参与改革，并支持改革。
党建引领促发展。在党建工作上有提升要不断增强基层支部党建工作正常化，解决支部之间党建工作不平衡，特别是夯实各支部党建基础工作，坚持“三会一课”、党员活动日等规定动作；强化督查考核，党委工作部门必须坚持正常督查指导与调研相结合，把握基层党建工作下情，充分发挥党建辅导员作用，定期交流，查摆不足，促进基层党建工作；提升党建品牌凝聚力、号召力、影响力，不断创新党建活动主题、活动方式、活动载体，不断走出去学习、请进来指导，形成滨淮党建工作特色特点与系统体系；四要坚持把党建品牌创建工作与公司转型发展高质量深度融合，以党建引领，统一思想，实现“党建+经济社会发展”，共建共融，同心同向，精准发力，为农场公司新年度各项工作取得新业绩作出新贡献。
统筹兼顾促和谐。在“六好”创建上提升滨淮农场社区管理服务水平，按照滨海县政府“授权委托、购买服务”的方式进行社区管理服务。为了更好的管理服务，需统筹兼顾。一方面，最大限度争取地方政府政策，政府能够常态化的给予工作指导，提高社区服务水平；另一方面，按农垦自身的社区建设要求，把握方向，有的放矢。党员干部具备“心中有党、心中持戒、心中装民”的三有心态。心中有党的领导，做一个忠诚的共产党人，敢担当；心中持戒，按照党和政府的有关规矩、规定开展工作，办事有原则，做事有根据；心中装民，本着全心全意为人民服务的精神，热忱为民办事。做好“两个全力”，一是全力做好社区管理服务的基本职能工作，不折不扣完成社区基本管理服务职能；二是全力创新工作方式方法，不断提升六好社区的品牌质量。在服务质量与态度、环境卫生常态化维持、公共秩序的菅造和公共设施的管护、法治水平的提高，以及居民的素质提升等方面查找不足，克服形式主义、官僚主义不断改进工作方式、方法，不断提高滨淮农场公司社区管理水平。
