滨淮农场有限公司在深入贯彻落实集团公司“解放思想大讨论”活动要求上，严守政治规矩，向党中央看齐，以“三个坚持”落实全面从严治党要求，着力推动党内监督在公司落地生根。
坚持管党治党，推进全面从严治党新延伸。层层压实两个责任。先后制定出台了《滨淮农场有限公司关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核实施办法(试行)》、《滨淮农场有限公司党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单》等文件。先后与26个党支部和1个党总支部单位签订了落实“两个责任”责任书，把推动党风廉政建设和反腐败向基层纵深推进。通过梳理制定“基层小微权力清单”，规范基层干部行为，着力打造事项明晰、流程规范、监管有力的基层小微权力运行体系。突出用好巡察这把利剑，实现了基层巡察全覆盖。
坚持宣传教育，探索实践党内监督新路径。高度重视警示警醒。先后组织开展公司党员干部集中性警示教育活动2次，组织120余名党员干部参观红色基地教育。同时，起草了《滨淮农场有限公司纪检监察教育工作实施意见》，加强对公司党员干部党规党纪、法律法规的教育引导。盯紧盯实“关键少数”。严格落实党风廉政建设约谈、党委书记述责述廉等制度，深化好新提任领导干部任前廉政谈话等工作。丰富践行“四种形态”，特别是实施好“第一种形态”，推进谈心谈话、提醒警示、诫勉函询等非党政纪处理方式运用的制度化和规范化建设。
坚持正风肃纪，推动作风建设新突破。严格落实中央八项规定。采取重点抽查、专项督查、明察暗访等方式，先后开展明查暗访4次，查处违规违纪问题1起，处理党员干部12人。健全长效制度体系。根据中央、省和集团公司党委作风建设相关要求，修订完善了党员干部容错减责免责问责管理办法，实行检查对象随机抽取、检查人员随机选派的“双随机”检查方式和检查问题曝光、处理整改结果曝光的“双曝光”问责方式，通过强化检查方式、硬化问责手段，巩固并丰富了党员干部作风建设成果。
