“大讨论”就是要解决思想观念问题，就是要站在发展全局的高度，充分认识解放思想、更新观念、转变作风的重大意义。着力解决思想上存在的突出问题，从观念的更新中实现突破，以思想的大解放推动经济大发展。
要着力在思想观念方面的突出问题。当前，在干部群众中，思想观念上存在的问题主要表现在：一是小进即满，小富即安。主要是满足现状，不思进取。习惯于纵向比，自己跟自己比，现在跟过去比。有些干部对激烈的市场竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，缺乏应有的危机感和紧迫感。二是怕字当头，怨天尤人。有些干部对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的硬骨头，左顾右盼，畏首畏尾，放不开手脚，迈不出大步。三是因循守旧、封闭保守。有些干部凡事习惯按照旧传统，遵循老路子，唯书唯上不唯实，领导没说的不敢办，文件没规定的不敢做，别人没做过的不敢试，宁可安安稳稳落后，也不越雷池半步。
要进一步解放思想，更新观念，转变作风。就必须下决心破除禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念，着力强化进取精神，努力营造一种浓厚的“大讨论”学习氛围，营造一种干得越大越光荣、发展越快越光荣、给国家贡献越多越光荣的氛围。要着力强化创新创业精神，大力弘扬敢为天下先的精神，看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯，迎着风浪干事业，冒着风险抓机遇，克服困难求突破，审时度势谋发展。
要进一步解放思想，更新观念，转变作风。必须着力解决工作作风方面的突出问题。当前经济发展不够好、不够快，一个很重要的原因，就是我们一些干部在工作作风上存在这样或那样的突出问题。主要表现在：一是心浮气躁、无所事事。有些干部静不下心，稳不住神，沉不下身子，大事干不来，小事不愿做，整天忙忙碌碌，无所事事、一无所成。二是形式主义、落实不力。有的干部热衷于摆花架子，作表面文章。习惯于说大话，华而不实；有的对工作部署合心意的就干，不合心意的就应付。三是政治人多，经济人少。有些干部不注重研究政策，不注重研究经济，整天就是研究如何当官、跑官。四是贪图享受，纪律松驰。有些干部缺乏起码的事业心和责任心，整天沉溺于酒场牌桌，热衷于吃吃喝喝。有的自己不干事，却对干事的人说三道四，搬弄是非。五是漠视群众利益，不关心群众疾苦。对群众缺乏基本的感情，对群众反映的热点、难点问题充耳不闻，熟视无睹。
干部作风中存在上述问题，与“科学发展、加速发展，全面小康”的奋斗目标背道而驰，与“稳中求好、好中求快”的总基调格格不入，必须引起我们的高度重视。要力戒飘浮、力戒空谈、力戒懒惰，坚持讲实话、出实招、办实事。要严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，对确定的重大决策和工作部署，必须不折不扣地贯彻执行、认真落实。真正树立以发展论功过、以实绩论英雄、以德才坐位子的用人导向。要切实强化大局意识，要少讲“不能办”，多想“怎么干”，在服务基层、服务民生中找准位置、扮好角色，实现自身价值；要严格实行“问责制”，对效能低下、执行不力、政令不畅、影响发展的，不论是谁都要严格追究责任，要重点整治当前群众反映最强烈的推诿扯皮、工作效率低等问题。
