滨淮探索思想政治工作新思路

作者:滨淮农场 席海霞发布时间:2019-09-25文章来源:江苏农垦信息网

 

学习新思想走进新时代,滨淮农场有限公司组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,联系实际以“六度”为切入点,努力探索在推进资源整合和产业转型升级过程中的思想政治工作新途径,为的农场改革和发展提供了强有力的思想支撑和政治保证。

扩大思想政治工作的涵盖面。在时间上尽可能做到全天候,从上班在岗八小时以内,拓展到下班离岗八小时以外;在空间上尽可能做到全方位,内部进基层进家庭,外部进社区入民心;在班子上尽可能做到全新图,注重从班子到成员深入世界观、人生观、价值观,从思想圈扩展到工作圈、社交圈、生活圈。

增强思想政治工作的实效性。在战略定位上,坚持思想政治工作为经济中心工作服务的原则,彻底解决两层皮,实现灵肉一体化。在策略选择上,建立干部职工健康档案,成立困难职工互助基金会,实施安居工程。在体制机制上,由党组统一领导,各级干部为主体、专职政工人员为骨干,全体职工共同参与。

       提高思想政治工作影响力。依靠发挥三种力量:一是真理的力量,从企业工作实际情况出发,按客观规律办事。二是人格的力量,领导干部以身作则、率先垂范成为最有权威性,最强有力的思想政治工作者。三是本领的力量,要求思想政治工作者练就“八会”真本领。

丰富思想政治工作的人情味。选定三个立足点:一是多些人情味,淡化火药味。把职工群众的需求作为出发点和落脚点。二是多些民主味,关闭一言堂。开展专题培训班、专题学习、专题民主生活会。三是多些科学味,清除迷信味。开展学习型组织活动,加速培养学习型、创业型、复合型人才。

       强化思想政治工作创新力。第一步是提高自觉性,增强责任心。要求党员干部学习贯彻党章,加强党性修养,做到“知恩”、“知足”、“知责”。第二步是面向未来,增强创新力。明确了构建现代企业物质形象文化、规范统一的行为文化、标准一致的制度文化、以人为本的精神文化“四化”目标。

实现思想政治工作的规范化。通过“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,联系实际,找差距抓落实,制定《加强党员政治理论和业务学习制度》、《进一步加强思想政治工作的若干意见》、《党员干部廉洁自律》等制度,积极推进思想政治工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩,使思想政治工作与业务工作的脉搏一起跳动,彰显大政工在企业科学发展、和谐发展和高质量发展的新动能。

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