近来，随着学习新思想学习十九大精神和“不忘初心，牢记使命”主题教育的贯彻落实，滨淮农场有限公司坚持从实际出发，紧紧抓住职工居民最关心的热点问题，从群众精神文化需求出发，不断加强和改进思想政治工作，坚持“四个结合”，形成了既适应区域和谐发展要求，又具有鲜明特色的思想政治工作新方法。
思想政治工作与为职工群众办好事实事相结合。通过主题教育和调查研究，广泛征求意见，把积极为群众排忧解难，办实事好事，作为最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。做好新形势下的企业思想政治工作，能贴近职工生活、贴近群众呼声，时时处处为职工群众着想，满腔热情地关心职工群众生活，千方百计地帮助他们解决实际困难。既讲道理，又办实事，既要听群众呼声，又关心群众疾苦，做得人心、稳人心、暖人心的工作，真正把企业温暖送到群众的心坎上。党员干部转变工作作风，通过进区入户，体察民情，和职工群众面对面开展谈心、交心活动，把解决思想问题和解决实际问题相结合，努力做到真诚沟通、以情动人。重视和加强对贫困职工、妇女、孤寡老人等特殊群体的思想政治工作，热情关心，大力支持和帮助他们解决生产、生活和工作中的实际困难。深入开展“创先争优”、“结队帮扶”、“惠民工程”等活动，以职工群众满意得实惠为工作重点，切实为职工群众的生产生活服务。
思想政治工作与推进企业科学发展高质量发展相结合。把帮助职工转变思想观念，引导职工群众调整产业结构，促进职工群众致富增收，把推进企业科学发展，作为思想政治工作的切入点。帮助职工群众树立科技致富意识，加大实用科技知识的宣传教育。充分利用企业党员理论教育平台开展专家讲坛，举办适用技术、新型职工、创业创收等培训，利用广播电视、宣传橱窗，帮助职工群众解放思想开阔眼界，促进企业发展的同时，实现职工群众致富增收。以改革为大力，加强金鲤渔业有限公司的合资合作经营，积极控索经营模式，规范运营，力争取得好的经营效益;在抓好常规林业经营管理同时，着力抓好高效苗圃基地建设;推进供电中心、景丰园林公司、加油站等二三产企业努力开拓和承揽场内外工程项目，力争营业收入再提升；推进产城融合发展，充分利用交通区位优势，在G228国道旁新建一座加油站，新建多个宣传广告牌，进一步打造和提升农场品牌效益，拓展新的经济增长点；继续利用农场区位优势，与中电投、国信公司开展风力发电项目合作。
思想政治工作与繁荣企业文化相结合。大力开展文化惠民活动，满足职工群众日益增长的精神文化需求。扎实推进广播电视覆盖率、区域综合文化实施投入、文化信息资源共享、职工书屋、“市民广场”、“祥云湖公园”、“职工演艺中心”等文化惠民工程，开展好广场舞、腰鼓队、门球队、健身操等群众文化活动。同时，做好垦区优秀传统文化和区域民间文化的挖掘、利用和传承，积极扶持群众文化团体，丰富群众精神文化生活。适应企业文化发展的新特点，充分发挥文化积极分子、文艺骨干带动作用，大力发展企业公共文化事业，加强企业文化设施建设，努力构建使职工群众娱乐有载体，活动有场所，用先进文化占领企业思想文化阵地。
思想政治工作与促进企业和谐稳定相结合。针对影响社区和谐稳定的各种矛盾纠纷，加强学习宣传和法纪法规教育，采取行之有效的对策、措施，及时排查、调解，并通过正面宣传、思想引导、理顺情绪，逐级化解矛盾，防患于未然，并增强对民访事件的敏锐性和洞察力，改上访为“下访”，做好预防性的思想政治工作。同时，对群众关心的热点难点问题，用摆事实，讲道理的方法，释疑解惑，提高认识，理顺情绪，做到以理服人。通过建立领导联系点、信访接待日制度，发动群众建言献策，广泛征集合理化建议，处理职工群众中的疑难问题和棘手问题。实现群众上访与领导下访零距离对接，帮助职工群众解决问题，化解矛盾。广泛普及常用法律知识，促进职工群众法治意识的提升，确保社区和谐稳定。同时，大力开展文明创建活动。以“文明单位”、“文明职工”、 “致富标兵”、“道德模范”等为创建载体，以思想道德、遵纪守法、敬老孝亲、科技致富、文明卫生等为创建内容，充分发挥先进典型的示范引导作用，寓思想政治工作于职工群众的生产生活之中。
