打造忠诚干净担当的干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线、加强党的建设的必然要求。《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步明确了干部选拔任用的政治标准。党委组织人事部门要充分发挥职能优势，坚持把政治建设摆在干部队伍建设首位，贯穿到“育选管用”各项工作中，铸牢干部队伍的政治魂魄。
青年干部只有心中有信仰，脚下才能有力量。理想指引人生方向，有什么样的理想就能成就什么样的事业。坚定的政治信仰能够指引青年干部在干事创业的过程中沉住心气，克服困难和挫折。要深化党的科学理论的学习，真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”牢记于心，践行在日常，要锻造坚定的政治定力，全力提升自身的政治素质，青年代表着未来，青年有前途。对于青年人来说，理想信念就如同人生的“第一粒扣子”，一定要扣对，就是要走大道、走正道。人总是要有梦想的，知道要干什么，为了什么而努力，有什么样的目标。
青年人要富有朝气，展现青春风采。年轻人有朝气，社会发展才有动力。朝气蓬勃是青年人最宝贵、最令人羡慕的特征。毛泽东同志曾说：“青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳”。当今社会，面对价值多元化、竞争激烈化，青年人不能有暮气，要有朝气和锐气，锐气和朝气来自于激情，心中要有一团火，激情燃烧、激扬青春，时刻保持着年轻人的生命活力，积极向上、乐观健康。
青年干部要干事创业中激发情怀和激情。对于青年干部来说，除了具备过硬的干事创业本领以外，还需具备较高的情商，在做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。我们经常讲解放思想，解放思想青年人应当走在前沿，要有一股子闯劲，要有初生牛犊不怕虎的勇气，要有敢叫日月换新天的豪气，敢想、敢为，努力投入到社会实践中，发挥自己的聪明才智，成就自我，贡献社会。青年人一定要脑洞大开，要学习最新的知识，时刻武装头脑，与时俱进，与时代脉搏同频，与社会发展共振，标注青年高度，展现青春风采，让青春精彩，无悔人生。
