开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，就是让党员干部认清形势，在担使命中践行初心，在检视问题上找准差距，要把自己摆进去，在工作实践中找差距，在找准差距上，不断提升自己。
找差距，就是要发现自身存在的问题，分析问题，并且最终解决自身的问题。近年来，一些干部严重违纪违法的现象，很多这样的干部自身存在的问题一直都没有解决，甚至很多干部还不知道。这些干部的“官本位”也有些严重。任性、自傲的情绪不断蔓延，导致一些干部即使发现了自身的问题也不愿意正视缺点和不足。最终造成东窗事发，不可收拾也就不足为奇。因此，找差距对于干部来说，并不是坏事，是能够实现自我革命和自我提高。这就要求。党员干部要学会在工作实践中去找差距。
在工作实践中找差距，就是要真正找到自身的不足。金无足赤，人无完人。任何一个干部都会有缺点和不足，都会有自身的短板和差距。这样的差距是客观存在的。差距的存在，干部自身都要正确而客观地看待。找差距，就是要在工作当中，认识到差距，透过差距发现问题的实质，面对问题就要客观而冷静，要敢于直面问题。一些干部，面对问题，喜欢选择逃避甚至回避。对待问题始终是有些忌讳甚至不愿提及。找差距不是“上纲上线”，不是“太过较真”，而是一种更加客观和理性的态度。因此，党员干部必须要具备在工作实践中找差距的习惯。
在工作实践中找差距，更要不断进行自律自省。严以修身、严以自律，被世人所推崇的安身立命之本。古代的文人贤士，能够做到常人难以做到的，就是勤于自律、严以修身。淡泊明志、宁静致远，这些提醒人要自律自省的名句，虽然经常提及，但是真正要做到并且长期坚持实属不易。不断加强自律自省，就能够更清楚地反映出自身的不足之处。作为新时代的党员干部，面临攻坚克难的使命，面临风险的巨大挑战，要想真正能够行稳致远，就要不断地进行自省自律，经常“照镜子、正衣冠”，在自律自省中，找到前进和努力的方向，让自己变得更加强大。
