作为“关键少数”的领导干部，是改革发展稳定各项工作的组织者、谋划者、推动者，是党执政兴国、治国理政的重要骨干力量，肩负着管理国家政治、经济、文化、社会事务的重要职责，责任重大，使命光荣，因此，要发挥好“关键少数”的引领示范作用。
以“功成不必在我”的精神做工作,是习近平总书记对干部的一贯要求。“为官一任，造福一方”，是古已有之的为官之道，我们党的干部特别是领导干部，都把在任期间能够干出一番事业，创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为自己从政为官的追求。但在实际工作中，有些领导干部急功近利、欺上瞒下，热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”，这样的“政绩”，不仅对百姓没有益处，还会妨碍国家发展大局。因此，各级党员领导干部要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，求真务实，真抓实干，勇于担当，真正做到对历史和人民负责。
空谈误国，实干兴邦，发扬实干精神是践行党的宗旨的必然要求，是建设社会主义伟大事业实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求，党的事业薪火相传，就是靠一代又一代的人真抓实干出来的。作为领导干部必须具备实干精神，把激情和干劲落实在工作中，落实到行动上，坚持从小事做起，从点滴做起，持之以恒干工作。要始终牢记人民的利益就是最大的利益，贯彻好党的路线方针政策，以为人民谋幸福为出发点，以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为落脚点，领导干部作为“关键少数”，要立志做大事，树立正确的群众观点，坚持以实干为荣，大力弘扬实干精神，心系群众，扎实干事。
“国以人兴，政以才治”，这是古往今来一以贯之的道理。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。作为领导干部，要坚持“唯才是举，任人唯贤”的原则，以开放的视野、战略的眼光，慧眼识珠发现人才、海纳百川引进人才、不拘一格用好人才，同时坚决抵制用人上的不正之风，不搞小圈子，不凭主观印象取人，不以个人好恶选人用人，要正确处理德与才的关系，把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。
工欲善其事，必先利其器，组好新时期工作，不管需要工作热情，更需要练就一身过硬的本领。习近平总书记明确要求，全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停地增强本领。作为领导干部要加强读书，提升能力，增强学习本领；要对党忠诚，把准方向，增强政治领导本领；要锐意进取，开拓创新，增强改革创新本领；要牢记宗旨，深入群众，增强群众工作本领；要雷厉风行，攻坚克难，增强狠抓落实本领；要以人为本，与时俱进，增强科学发展本领；要守土尽责，未雨绸缪，增强驾驭风险的本领；要健全制度，有法必依，增强依法执政本领。只有全党本领不断增强了，“两个一百年”的奋斗目标才能实现，中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。
