党建引领各项工作，发挥的是它的组织力、战斗力和凝聚力，以党建为总领搭桥牵线，将具体工作与组织工作高效融合，打破经济社会发展中的层层阻碍，推动工作落地生根。笔者认为，要充分发挥党建引领力，必须要求真务实，找准党建引领的切入点，找实工作方法，创新驱动，精准发力，才能保证党建引领取得实效，不成为一句空谈，也能确保工作得到复制推广，为各项工作引入新活力，提供坚强的组织保障。
一是要求真务实。党建引领不应只是一句空谈，要切实把党建引领工作落到实处，必须坚持实事求是的原则，把具体工作与党建工作有效结合，要做好这一点，就必须找准工作的切入点。无论是城市管理工作，还是民生工程，又或是经济建设，都能发挥党建引领作用，但是每项具体工作的切入点是不同的，我们不能随随便便套用党建引领口号，却又搞变通，不认认真真开展具体工作，只是在文件资料、经验材料上大肆宣传工作，渲染成效，这种方式做党建引领是必须杜绝的。
二是找工作方法。工作方法其实就是具体做法，而不同于常规工作，党建引领力如果需要充分体现，就须在工作方法上多想办法，多出点子。在实际工作中，我们要坚持把党组织作为坚强的后盾，通过党组织的渗透、引领、催化，一步一步把工作做牢做实，并找到工作的抓手，促进党建引领力的发挥。
三是要坚持创新。党建引领工作作为一项近几年才产生的新工作，有许多方面是没有可借鉴对象的，我们每一步工作都可以说充满未知，具有重重险阻。但我们不能因为存在困难、工作复杂就打折扣，搞变通，把党建引领喊的响亮，做得糊涂，存在侥幸心理，稀里糊涂蒙混过关，这是行不通的。同时，也要杜绝盲目借鉴，把其他地方的经验直接套用，没因地制宜进行研究，这样毫无成效可言。
做实做好党建引领工作，各级党务工作者仍任重道远，我们一定要精准发力，探索党建引领新模式，高标准、高质量、高规格推进创新治理，推动精细化管理，着眼党建引领各项工作的现状和未来，打造强大“引擎”，推动党建引领提质增效。
