找差距，既要从短处上找差距，更要从长处上找差距。找准长处上的差距，才能解决视野不开阔、思路不灵活的问题。找差距要搞清楚长处上的差距和明面上的差距之间的关系，要摒弃“应为牛头不为马尾”的这种思想僵化的想法，否则永远不能做排头兵，不能成为站在新时代征程上的领跑者。
找差距，要找客观上的差距，更要找主观上的差距。铁人王进喜有句名言是“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”这句话当下仍有现实意义，它强调了主客观相统一认识和解决问题。找客观方面的差距是显而易见的，发达地区与不发达地区，沿海地区与内陆，行业部门之间的客观条件也是有目共睹的，解决客观方面的差距除了财力物力，还有政策方面的指引。而解决主观方面的差距难度更大，需要有解决思想、实事求是的态度，需要有不忘初心、砥砺前行的努力。正如任何行动都要提出“提高认识加强领导”的要求一样，没有从思想意识上提高站位就没有动力，没有“三人行必有我师”的态度，难免夜郎自大，孤芳自赏。
找差距，要找横向的差距，更要找一找纵向的差距。一个地域不同地区之间，一个地区不同部门之间，横向对比已经有科学的评价考核体系，不难区分优劣，这个差距也不难找。而纵向差距需要找的有很多，国家大政策战略机遇期有没有抓得住，宏观经济调控抓没抓住机遇?立足实际，“三大攻坚战”以及扫黑除恶专项斗争等等方面，都需要从现实中找差距，也要在纵向的时间轴上找找差距，查缺补漏，迎头赶上。
找差距，要找准差距的痛点，要找准问题的根源。总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上讲话指出:“要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实，把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。”找差距是就是要把问题找实，把根源挖深，目的在于找准差距存在的原因量体裁衣、对症下药，解决问题。
