学习新思想贯彻十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是党组织党员干部的政治任务。进入新时期，党员干部必须推进群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”教育常态化，以“加强理论学习、增强创新意识，提高决策能力，提高领导水平”为目标，深入开展“学习型领导班子”创建活动，提高党员领导干部的综合素质。使领导班子成为一个“政治坚定、团结协作、观念超前、开拓进取、群众信赖”的优秀领导集体。为企业和区域经济的强劲增长提供了坚强有力的组织保障。
守初心，发挥价值导向的激励作用。以新思想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。一个人的价值导向就是一面旗帜，创建学习型领导班子，党委、党总支支部首先应确立班子成员鲜明的价值导向。一是要褒奖学有所成者。对班子成员中因学习勤奋，熟练掌握各种理论知识，从而在工作中打开新局面，取得新业绩的同志，各级党组织利用各种媒介，各种形式，广泛宣传，大张旗鼓予以表彰，进一步在党员干部中营造出一种善于学习，争先创优的工作氛围。二是要推荐学有所成者。按照总书记提出的“把理论素养、学习能力作为选拔任用干部重要依据”的要求，把各级领导班子成员的学习情况纳入目标责任考评之中，在人事调整、变更过程中，积极向上推荐使用。三是放手使用学有所成者。对在学习上深入程度高，体会深，有新思路、新举措、新办法的年轻领导干部，要大胆使用，把他们安排到重要的部门主要岗位上，充分发挥他们的聪明才智，鼓励他们积极尝试，勇于开拓，同时要宽容他们在工作中一时的失利和失误，让他们从中吸取教训，时刻警醒自己，在以后的工作中尽量少走弯路。
担使命，发挥活动载体的抓手作用。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，要学习新思想，明确新目标新使命。一是要组织本单位范围内的全民读书活动，领导班子成员主动带头，每人每年至少阅读不少于五本好书，在读书时，要认真记笔记，写心得，谈体会，在季度、半年、全年工作总结会上，班子成员上台带头，结合个人工作成效，工作不足，谈体会，谈思路，谈计划，二是要设立学习日，各级领导班子规定每月一到两天为班子成员集中学习日，利用学习日开展“一把手”上党课，班子成员学习心得交流等活动。三是要开办大课堂，定期邀请各方面专家、学者来单位授课，进行各种经济分析和专业技术理论辅导，不断填补班子成员在知识领域方面所存在的空白和死角。四是外出开眼界。积极创造机会，提供机会，让班子成员走出去，切身感受外面发展的速度之快、变化之大与本单位发展形势相比，更好认清自身在发展中的不足和差距，从而进一步增强各级班子成员加快发展的责任感、紧迫感。
找差距，发挥领导率先的榜样作用。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，重在查找差距狠抓落实。各级领导班子是各单位的核心团体，也是单位经济发展的主要领导力量，在班子领导集体中，党委、总支、支部书记作为班长，更是各级党组织的第一核心。各级党的书记应高标准、严要求，率先成为领导班子要学习、想学习、善学习的榜样，不仅在班子中喊出了响亮的“向我看齐”号召，还加强对班子成员学习时间的管理，学习成效的检验，定期在班子会上、在单位公开会议上，让班子成员上台述职，找原因，找差距，找不足，从而进一步警醒班子成员加强学习，迅速成为各项工作的行家里手，在各自领域抓出特色，干出实效，为单位和区域经济社会发展做贡献。
