浅议领导干部是构建和谐企业关键

作者:滨淮农场 潘晶玮发布时间:2019-11-06文章来源:江苏农垦信息网

 

 在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十九大精神、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动,总结巩固群众路线、“三严三实”、“两学一做”专题教育活动中,必须凝聚改革发展离不开和谐稳定的社会环境的共识。构建和谐农场,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,保持和维护好农场的和谐稳定,对于巩固党的执政基础,建立民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会环境具有重要意义。构建和谐企业和谐社区,关键在于领导干部。

领导干部素质如何、形象如何,对于和谐企业建设至关重要。要充分认识抓好领导班子建设、领导干部队伍建设的特殊重要性,坚持不懈地抓好领导班子和领导干部队伍的思想政治建设、业务能力建设、良好作风培养,树立良好形象,营造和谐的党群、干群关系。要加强学习,提高理论修养。坚持和完善党委中心组学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合,积极组织外送学习培训,活跃学习方式;选择指定好领导干部必读书目,指导好领导干部的选学书目,丰富学习内容;结合改革发展和领导干部思想工作实际,适时组织专题学习与研讨,增强学习效果;根据学习需要,邀请专家教授作专题报告,开阔思想境界;建立落实领导班子成员学习检查考核机制,通过学习心得交流、重点发言等形式,加深理解,提高学习效果,提高领导政治思想素质。要开拓创新,增强五种能力。坚持以科学发展观为指导,尊重客观规律,因地制宜提出发展思路、制定发展规划、作出发展部署,走生产发展、职工受益的发展道路,着力提高领导班子战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、企业创新能力、应对复杂局面能力。坚持把科研工作作为一把手工程来抓,致力于解决好企业后续发展的问题,着力打造企业核心竞争力;坚持以市场为核心,抓好质量、成本、营销管理,建立健全管理制度,落实部门职责,着力提高经营运行质量;建立完善并监督落实物资采购询价制度,大宗原材料、基建工程、重要设备购置招投标制度,内部审计制度,强化管理,堵塞漏洞,着力提高效率和效益,以敬业勤政的工作态度、良好的工作业绩凝聚职工。要改进作风,树立为民意识。牢记“两个务必”,大力发扬求真务实、开拓创新、团结奉献的优良作风。坚持正确的权力观、地位观、利益观,始终与职工群众同呼吸、共命运、心连心;坚持科学发展观和正确政绩观,重实际、说实话、办实事、求实效;坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗,反对骄傲自满、铺张浪费。要把廉洁自律作为领导干部的形象工程来抓,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,以廉洁勤政的表率作用带动和引导职工。总之,企业只有通过改革发展、维护职工利益、加强领导干部队伍建设以及对职工进行思想政治教育等诸方面的精心培育才能形成构建和谐企业的强大合力,不断推进企业科学发展、高质量发展,为实现中国梦我们的梦贡献力量。

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