在培养高素质党员干部队伍建设上，进一步抓实党员干部政治建设，要注重抓好政治站位、政治引领、政治担当、政治标准、政治生态。
突出政治站位，把“两个维护”作为政治建设的重要任务。坚持将“两个维护”的要求落实到组织工作全过程、各方面，领导班子突出政治建设，选拔干部突出政治标准，基层党组织建设突出政治功能，人才工作突出政治引领，推动各级党组织和党员干部增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
突出政治引领，把“以案促改”作为政治教育的重要抓手。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，把政治教育作为主责主业，开设政治教育专题课程，课时比例不少于总课时的20%。办好领导干部警示教育专题班，以警示为鉴，以案促改。到红色教育基地开展党性现场教学和体验式教学，通过“学原文、讲心得、谈体会”，提高党员干部的政治能力水平。
突出政治担当，把一线“淬火”作为政治历练的重要环节。深化育苗、递进、练兵“三大行动”，把政治历练贯穿到党员干部一线“淬火”全过程。将青年干部放到基层脱贫攻坚一线去蹲苗；选派优秀干部到条件艰苦地区磨炼；安排年轻干部到重点工程项目一线去锻炼。在急难险重任务中历练干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。
突出政治标准，把政治过硬作为考察选拔干部的重要条件。把践行政治标准、理想信念、政治纪律、宗旨观念、大局意识等可衡量、可评定的指标体系。将政治表现列入干部考察谈话提纲，看是否如实报告个人有关事项，是否把忠诚老实融入日常学习和工作。制定完善政治素质的评价方法，分析研判干部在面对大是大非问题、完成急难险重任务、对待个人名利得失等深层次的政治倾向。严格执行“凡提四必”，全面落实党委书记、纪委书记在人选廉洁自律结论性意见上“双签字”制度，对政治不过硬的干部“一票否决”。
突出政治生态，把严肃党内生活作为锤炼党性的重要手段。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保党的组织生活经常认真严肃。认真执行民主集中制原则，完善党组运行规则。培养积极健康的党内政治文化，培厚良好政治生态的土壤。深入开展“重温政治生日、重温入党志愿、重温入党誓词”主题活动，弘扬共产党人价值观。
