提高能力素质是加强党的执政能力建设的需要，也是干部胜任本职工作的重要基础。在深刻领悟、全面把握新时代党的事业对干部的能力素质要求，着力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领，依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，牢牢掌握工作主动权，为垦区全面决战脱贫攻坚、决胜全面小康而努力奋斗。
着力提升学习能力，全面领悟新思想。党的十九大提出了许多新理念、新论断、新观点，确定了许多新任务、新举措，就是要重中之重是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过原原本本学、深入领会学、带着问题学、结合实践学，真正弄通原理、悟明真理，认清“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”这一重大时代课题，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，使学习的成效转化为拥护核心的政治自觉、转化为锤炼党性的思想自觉、转化为推动工作的行动自觉。
着力提升决策能力，主动担当新使命。坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，诠释着13亿多中国人民不懈奋斗的美好愿景。如何将梦想与现实相对接，将理论变为工作实践，使向往在工作生活中真正体现，领导干部的决策能力显得尤为重要。时代决定使命，使命呼唤担当，必须准确把握新时代新要求，把握实现强国梦“两步走”战略的时间表、路线图，把“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”的决策部署落实好，坚定信心和勇气，主动担当历史重任、时代重任、工作重任，通过统筹谋划将能力素养变为科学决策，通过基层调查研究将科学决策变为群众的美好意愿，通过群策群智真正实现决策的民主、科学和高效。
着力提升创新能力，积极开拓新局面。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。建设创新型国家，开辟创新型事业，取得创新性成就，必须不断提升领导干部的创新能力。当前，农垦正处在转型发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，难免遇到这样或那样的问题，甚至遇到难啃的“硬骨头”，作为党员干部要敢于正视问题、敢于大胆攻坚、敢于担当作为，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入领会其科学体系、精神实质、实践要求，不断推进理论创新、实践创新、制度创新以及其他各方面创新，运用创造性思维改进工作、提升工作，积极营造良好发展环境、拓展发展潜能，努力把党和人民的事业向前推进。
着力提升执行能力，坚决落实新要求。抓执行抓落实是领导工作的一个基本环节，也是党员干部的一项重要职责。党的十九大报告，进一步明确了建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的目标和措施。要实现农垦兴旺发达、职工群众幸福安康的目标，就要把上级精神与本地本部门实际结合起来，盯住事关全局的重点工作，抓住党建这个队伍建设的“牛鼻子”，强化抓党建的主体意识，把握新时代发展新机遇，结合职能职责和目标任务，突出重点、攻克难点，补齐民生短板，从服务大局中找准工作定位，从优化提升中兑现承诺，精准实施脱贫攻坚工程，确保增福祉、促稳定、保发展，以实际成效不折不扣推进各项重大决策部署落实落地。
着力提升服务能力，保障民生新作为。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部是服务民生重要参与者、执行者、公共服务的重要提供者和维护者，是直接为老百姓服务的主力军，必须具备给老百姓做好服务的能力。既要解决职工日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。要解决好发展不平衡不充分问题，更好地满足职工的需要，更好地推动人的全面发展，就必须紧紧抓住职工最关心最直接最现实的利益问题，这是做好新时代各项工作的出发点和落脚点。必须坚持突出重点、完善制度、引导预期，坚持社会公平正义，把民生保障当作天大的事，扛在肩上、抓在手里，推动政策落实落地，更好地保障职工群众权益，不断增进民生福祉福利，让广大职工更有保障，有更多的获得感、幸福感。
