党的十九大报告指出，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。党的组织建设越好，才能更有效地发挥党的思想引领作用，从而更凝聚人心，给作风建设、业务发展注入持久动力。滨淮农场有限公司党委始终按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路，以党建引领业务开展落实，将党建与业务高度融合，推动业务工作高效落实。
强化机关党建机制制度建设。健全的工作制度是党建工作有效开展的坚强保证。一是建立责任机制。党委把党建工作列入重要议事日程，纳入整体工作，与业务工作同安排、同部署、同督查、同考核、同总结、同奖惩。在此基础上建立党建工作责任追究制，使“一岗双职”和“一岗双责”都能得到很好的落实。二是分级负责，各司其职。党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，党员干部在其位，谋其政，各负其责，形成齐头并进，齐抓共管的生动局面。坚持一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的党建工作责任制。三是建立目标机制。根据党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策后进，形成“争先创优”的良好局面。四是建立激励评价机制。通过精神激励、物质奖励等多种手段，对在党建工作方面成绩突出的单位和个人给予奖励，促进党务干部健康成长。
强化党组织队伍建设。一是要选优配强支部班子。坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的原则，把那些作风正、能力强、业务精的同志选配到党务干部队伍中来，发挥聪明才智，建设一支坚强有力的支部班子。二是党务行政干部定期轮岗。要建立党务干部与行政业务干部的双向交流和定期轮岗制度，打破党务干部和业务部门岗位“终身制”，改善干部队伍的结构。三是要加强培训和交流。抓好党务干部的教育培训和实践锻炼。全面提高基层党务工作者的政治、业务素质和实际工作能力，切实把党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才。四是要做好党员发展工作。按照发展党员计划要求，党委对各支部发展党员全过程进行跟踪、指导和督查，严格规范发展党员程序，不断优化党员队伍。
打造党员活动阵地。要真正增强基层党组织凝聚力和战斗力，党员阵地建设是关键。党员活动阵地建设应作为党组织建设的一项重要载体来抓，本着厉行节约的原则，创建设计合理、内容丰富、整洁美观的党员活动室，增强党员的归属感和荣誉感。配备多媒体、各类党建业务书籍以满足支部各类培训、党员自学交流等多种需求，增强支部党员学习的积极性和主动性，让党建阵地成为党员干部学习的“充电堡”和文化生活的“加油站”，逐步扩大党建工作的影响力和渗透力，让党支部成为凝心聚力的“吸铁石”，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
立足全局，围绕中心，做好党员思想教育工作。抓基层党建工作的首要问题是解决好我们每个党员的党性强不强的问题。一是找准党建与业务工作契合点。把一个时期党的工作重点、职工群众关注的热点，作为党组织工作的着力点，围绕业务工作安排好党建工作。另外，组织学习现代经济、科技和法律知识，增强党员干部服务经济建设和促进经济发展的意识，加强党建服务经济业务工作，提高服务中心工作的能力。二是建立健全党建学习制度。多年所形成的“三会一课”、固定党日、主题党日活动等比较成熟的党员学习教育的做法，以制度的规定固化下来，形成标准具体、操作性强的学习教育机制。用好党内组织生活这个有效的学习教育平台，以支部为单位，落实相关程序和要求，引导党员开展学习研讨、思想剖析以及批评与自我批评，解决好思想武装、党性修养、担当作为等方面的突出问题。
