黄海在农场公司开展以“走进基层、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众”和“爱黄海、建黄海、兴黄海”为主题的实践活动。目前，全场各单位都建立了文化活动室，不少单位还有图书室，大有、民生和新荡地区建有图书室，蓝球、门球、羽毛球、乒乓球等活动场所，农场投入资金建立职工培训中心，一个创建企业文化建设的新局面已经形成。
这个农场有限公司领导明确企业文化的内涵是：企业精神、企业理念、企业效益、企业环境、企业风貌等多方面内容。围绕主体，让广大职工群众认识到，推进企业文化建设，加大资金投入，需要各级领导和广大民众的广泛参与，才能使广大人民解放思想，解决企业职工创新理念不新、创业人才、创业群体不够多，创业发展的内在机制不够活等问题。企业文化满足了广大干群的精神文化需求，无形之中净化了文化市场，也树立了农场的文明新风。在企业文化建设中，做到把企业文化建设与经济发展相结合；调动广大干群的积极性，让广大干部职工共同参与；同时，黄海在推进企业文化建设活动中，坚持“以人为本”的理念，把任务层层分解落实的各单位，调动社会力量广泛参与，立足于用先进文化占领农场思想文化阵地，不断满足广大职工群众精神文化需求，精心构建文化阵地网络，让职工群众都能享受“文化大餐”。
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