领导干部作为群众的组织者、领头人，领导干部有无担当精神至关重要。能否勇于担当，对领导干部来说，是一种严峻考验，它无情地检验着干部的思想素质、道德品质、党性信仰。
习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。实践证明，只有大胆负责、勇于担当的领导干部，才能在困境中找到出路，才能在挑战中把握机遇，才能带领群众有所作为。在新形势下，能否解决勇于担当、奋勇向前的问题，直接关系干部能否做一名合格的人民公仆。作为领导干部，必须具备勇于担当的素质，增强勇于担当的意识，提升勇于担当的能力。这就要求领导干部要有逢山开路、遇河架桥的精神，遇到矛盾和困难坚持迎难而上，不达目的不罢休。
打铁还需自身硬，只有自己行得正，才能体现“以人为本，执政为民”的理念，彰显“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政要求，实现“改进新时期群众工作必须从转变领导方式开始”的良好开端，工作起来才会有干劲。才能敢担当、会担当、能担当。
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