黄海农场有限公司创新机关在职党员进社区服务模式，机关把在职党员从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外社区服务”，充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的模范作用，推动了在职党员进社区服务群众制度化、常态化、长效化。切实增强社区党组织的战斗力和凝聚力。营造了在职党员“一个党员一面旗，服务奉献双岗位”的良好氛围。
设岗定责，党员服务有承诺。为让在职党员参与到社区服务中来，确保在职党员进社区活动能够真正落到实处。这个农场有限公司由机关党组织牵头，努力打造党员干部服务社区“新常态”，认真做好在职党员进社区等工作的沟通协调，积极参与社区党组织决策、活动和会议，帮助社区协调解决困难，让居民了解办事流程及相关政策。为机关党员在社区发挥作用创设舞台，充分发挥机关党员在社区社区建设中的作用。
搭建平台，宣传服务暖人心。社区搭台，党员唱戏，将在职党员的服务延伸到群众生活的每个角落。机关党员干部在社区开展“惠民政策进农家”活动，广泛宣传社保、计生、养老、法律、民事调解、社会保障等相关政策。使居民真正享受到热情、便捷、高效、周到的服务，确保在职党员做到“五带头”即：带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护农场稳定。有效激励机关党员进社区服务热情，有助于在职党员进社区活动长效推进。
强化考核，构建服务长效机制。让在职党员真正“走出机关、走出办公室、深入社区、服务社区”，变社区工作为每一位在职党员的“份内事”。机关党员进社区活动的开展，使社区党组织建设工作得到进一步加强，使在职党员为群众服务的渠道更加畅通，党群干群关系更加密切，解决了居民关心的热点、难点问题，切实打造“贴心、舒心、爱心、放心、宽心”的“五心”社区，进一步树立了在职党员干部的良好形象，提高了党员服务社区的能力。
