滨淮农场有限公司党委把主题教育常态化学习活动当作党员干部变观念、转作风来抓，以找差距、抓落实为突破口，认真检视问题，整改问题，既巩固了“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”活动成果，又使党员干部在初心上得到了升华，从集中教育转向常规学习，自觉用党章、党规和党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果充实头脑，持续推进党的作风建设。
主题教育祛除党员干部思想存在的“庸、懒、散”等作风问题，找回自己的初心，也切实转变了工作作风，提高为职工、居民服务水平，增加服务能力。提能治庸。农场公司党委针对工作主动性不强、对决策和工作部署贯彻落实不到位，工作杂乱、碌碌无为，对分管领域、本职岗位工作反应的事项不能有效解决等问题上，来提高党员干部的工作能力，塑造良好形象。提质治懒。针对履职尽责、服务意识差，工作质量达不到标准，思想、工作沉不去等问题，持续深入推进作风建设长效机制。提神治散。工作浮泛、应付了事，办事效率低等问题，提增党员干部的敬业精神，以求真务实、真抓实干的态度，提高守初心、担使命的责任感。
“学”是基础。农场公司党委灵活学习方式，把主题教育学习活动从集中教育向经常性教育延伸。以上率下地组织全体党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，切实把党章这个总规矩立起来，刻印在每名党员的心头上，落实到每名党员的行动中；通过学习党内政治生活若干准则、廉洁自律准则和纪律处分条例等党内法规，要求每名党员守住共产党员为人、做事的基准和底线，深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义。
“改”是目的。找差距就是要教育引导党员干部要强化党的政治纪律和政治规矩意识，通过学习和对照，认认真真检视自身不足，要有刀刃向内的自我革命精神，通过群众提、同志找、自身剖等途径，查找自身存在的问题，并针对问题列出整改时间表，提出整改措施，按序时进度，逐条逐项整改。要祛除杂念，始终保持干净干事。党员干部要以上率下、以身作则，做主题教育的先锋和模范，层层立标杆、作示范，争做一名合格党员。
抓严、抓细、抓实、抓在关键。农场公司党委把抓作风建设的落脚点放在清廉为民务实上，始终牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，坚持在为民做好事、办实事上下功夫、做文章，不断创新工作举措，提高办事效率，提升服务水平，坚决抵制慵、懒、散和不作为、慢作为、乱作为等不良风气，做到令行禁止，不闯红灯，不越底线，努力打造创新创优、作风严谨、高效便捷、风清气正的行政机关。
