黄海:强化管理提升干部应急管理能力,保障社会稳定和改革发展

作者:张岩吴忠年发布时间:2020-04-22文章来源:黄海农场

 

 

在疫情防控与经济工作两手抓、两手硬的工作背景下,黄海分公司按照“一套班子,两块牌子,分块运作,共同责任”的原则,全面增强执政本领,切实增强政治领导能力,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,科学制定和坚决执行党的路线方针政策,在明确班子成员分工的基础上,既各司其职,又相互配合,分工不分家,上下一盘棋,统筹抓好种植业和存续资源两大板块的发展路径、措施。

黄海分公司将第一责任履历尤其是一线抓全局工作经历作为一专多能干部选拔的门槛,协调好与存续农场的关系,首先要主动做好沟通工作,才能得到干部职工的理解和支持。实现存续农场与分公司的和谐发展。摆正位置,正确对待权力。目前,实行的“一个党委、两个实体”的管理体制。各级干部都要切实转变作风,带头做好表率,要有全局观念,存续农场干部更要做好社区管理等社会服务工作。积极争取农场领导的支持。分公司的经营范围主要麦稻种植、加工、销售等工作。由于粮食生产是露天作业,分布的面积大、范围广,很容易受到自然灾害、病虫草害等影响。加之分公司、部门、生产区及大队的人员有限,仍然需要借助存续农场的力量管好生产。因些,农场与分公司领导要在思想上达成共识,齐心协力,共同把两家的事做好办实。让干部懂群众心声、说群众语言、会为群众办好事办实事,切实发挥底线思维的压舱石作用。

 

 

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